Jobbeschreibung
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.
Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.
Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive der Aufbereitung und Abgabe von steuerlichen und statistischen Meldungen (USt-VA, Z4, Intrastat)
- Sie führen und überwachen die Bilanz- und GuV-Konten und überprüfen diese auf Plausibilität
- Im Tagesgeschäft sind Sie für die Prüfung und Abrechnung von Reisekostenanrechnungen sowie das Verbuchen der Banken (Zahlungsausgänge / Sachkontenbuchungen) zuständig
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen im Unternehmen und sorgen für die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Sie wirken und gestalten mit bei der Verbesserung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
- Sie sind zuständig für die Abstimmung mit IC-Gesellschaften im Rahmen der Gruppenkonsolidierung
- Sie sind Steuerfachangestellter (m/w/d) oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Sie bringen gute steuerliche Kenntnisse, insbesondere im Umsatzsteuerrecht mit
- Sie konnten sich bereits SAP-Kenntnisse in der Praxis oder theoretisch aneignen
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
- Ihre gründliche und selbstständige Arbeitsweise, Termintreue und Ihre Bereitschaft, in einem 5-köpfigen Team zu arbeiten, zeichnen Sie aus
- Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen den Austausch mit den Tochtergesellschaften
- Die Chance, sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Benefits, wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, Obst-Tage und Corporate Benefits