Jobbeschreibung
Als Schmeing Unternehmensgruppe sind wir seit mehr als 50 Jahren der Partner für die Entwicklung und den Bau von Immobilien. Für die Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (w/m/d). Betreuen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Gesellschaften unserer Geschäftsbereiche – werden Sie Teil der Holding der Unternehmensgruppe!
Als Mitarbeiter der Holding gehören Sie zum Kern der gesamten Unternehmensgruppe mit mehr als 110 Mitarbeitern und den Geschäftsbereichen Hoch- und Schlüsselfertigbau, Immobilien-Projektentwicklung und Photovoltaik mit einer jährlichen Planleistung von 220 Millionen Euro.
Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die mehr als 50-jährige Geschichte der Gruppe weiter:
Mutig denken. Fundiert bauen.
- Eigenverantwortliche buchhalterische Abwicklung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, elektronischer Zahlungsverkehr)
- Vorbereitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Abstimmung mit den Verantwortlichen für die steuerlichen Belange
- Mitwirkung bei Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Anfertigung von Ad-hoc Auswertungen
- Ansprechpartner für alle Fragestellungen im Accounting (intern)
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) von Vorteil
- Berufserfahrung als Buchhalter, vorzugsweise im Baugewerbe
- Strukturierte Arbeitsweise und die Motivation dies auch zu leben
- Sichere Handhabung der gängigen Systeme des Rechnungswesens
- Kenntnisse im Umgang mit ERP- und DMS-Systemen
- Fundierte Kenntnisse der MSFT Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit Vergütung nach Tarifvertrag des Baugewerbes mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in der Holding der Unternehmensgruppe
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Nutzung Mobilen Arbeitens
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Jährliche Mitarbeiterevents und Ausflüge
- Weitere attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. Jobrad, Firmenfitnessprogramm, 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, u.v.m.