Jobbeschreibung
Senior Consultant / Architect S/4 HANA Integration (m/w/d)
Locations: Hamburg, Heidelberg, Leipzig, Berlin, Bundesweit, Stuttgart, Dortmund, München, Freiburg im Breisgau, Frankfurt am Main, Rhein-Main (Raunheim)
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
In unserem Geschäftsfeld Enterprise Integration beraten wir unsere Kunden umfassend beim Design und der Implementierung von system- und unternehmensübergreifenden Prozessen. Durch unsere langjährige Expertise und enge Zusammenarbeit mit SAP sowie unserer breiten Kundenbasis gehört die cbs zu den führenden deutschen Beratungsunternehmen im Bereich SAP-Integration.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Senior Consultant / Architect S/4HANA Integration (m/w/d), welche sich in Richtung Teilprojektleitung, S/4HANA Clean Core und Cloud Integration weiterentwickeln möchte.
- Schnittstellendesign und -entwicklung für S/4HANA auf Basis von SAP AIF, OData, Web Services, BRF, SAP Event Enablement, etc.
- End-to-End Interface Design im Zusammenspiel mit SAP Integration Suite und SAP Process Orchestration
- Umsetzung von S/4HANA Clean Core Design im Rahmen von S/4HANA Public und Private Cloud Implementierungen
- Leitung von Integrationsteams im Rahmen von globalen S/4HANA Rollout und spezifischen Integrationsprojekten (Salesforce, Workday, B2B, …)
- Übernahme von fachlicher Verantwortung für die Know-How-Entwicklung
- Übernahme von fachlicher Verantwortung für die Know-how-Entwicklung
- Möglichkeit an internationalen Projekt teilzunehmen, als auch den Reiseanteil zu reduzieren
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung für SAP S/4HANA und SAP ERP
- Erfahrung mit Schnittstellendesign unter Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen (Performance, Wartbarkeit etc.)
- Know-how im Bereich Web Services, ALE/IDoc und OData
- Idealerweise Erfahrung mit SAP Application Interface Framework, SAP Integration Suite, SAP Process Orchestration und/oder B2B-Integration
- Grundlegendes Modulwissen in den SAP Modulen SD oder MM
- Interesse an neuen Technologien und Innovationen rund um SAP Technologie und Integration (API- & Event-driven Integration, AI Use Cases)
Aus- und Weiterbildung
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Ausstattung
Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Firmenwagen
Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit