Jobbeschreibung
Das Studentenwerk Erlangen-Nürnberg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des öffentlichen Dienstes. Mit über 340 Beschäftigten beraten, fördern und versorgen wir 70.000 Studierende an zehn Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt. Wir betreiben 25 Mensen und andere hochschulgastronomische Einrichtungen, 21 Wohnanlagen mit 3.900 Plätzen, das Amt für Ausbildungsförderung und betreuen 5 Krippen für Studierendenkinder. Hinzu kommen ein breites Beratungsangebot sowie kulturelle Angebote für Studierende.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Ausbildungsförderung in Nürnberg oder Erlangen eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit (teilzeitfähig) zu besetzen.
Wir bewilligen die Ausbildungsförderung nach dem BAföG für die Studierenden der Hochschulen in Mittelfranken, Eichstätt und Ingolstadt.
- Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der BAföG-Sachbearbeitung und den dazugehörigen Bürotätigkeiten gesammelt. Die Stelle ist auch für Absolvent*innen mit Bachelor-Abschluss unterschiedlicher Fachrichtungen zum Berufseinstieg geeignet.
- Gutes rechtliches Verständnis
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 nach GER / CEFR)
- Eigenständige und flexible Arbeitsweise
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Erfahrungen im Kontakt mit Kund*innen
- Sicheres Rechnen
- Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft, beide Standorte (in Erlangen und Nürnberg) des Amtes für Ausbildungsförderung bei Bedarf zu unterstützen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
- Betriebliche Altersversorgung sowie weitere betriebliche Sozialleistungen
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten