Praktikum im Bereich External Affairs, Trade Policy & Political Intelligence ab September 2024

Mercedes-Benz Group AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00036HJ

Der Bereich External Affairs ist eine Stabsabteilung des Vorstandsvorsitzenden der Mercedes-Benz Group AG und ist verantwortlich für die Identifizierung relevanter Themen, das Monitoring dieser Themen, die Abstimmung und Formulierung der Mercedes-Benz Position sowie die Vertretung dieser Position gegenüber der Politik und externen Organisationen wie Verbänden.

Die Praktikumsstelle ist den Themengebieten der Political Intelligence und der internationalen Industrie- und Handelspolitik im Bereich des Mercedes-Benz Chefökonomen zugeordnet. In dieser Funktion arbeiten Sie direkt an für Mercedes-Benz zukunftsrelevanten Themen mit.

Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Sie zu:

  • Recherche, Aufbereitung und Analyse zu politischen, industrie- und handelspolitischen Sachverhalten mit Konzernrelevanz
  • Regelmäßige Verfassung von Beiträgen für das Mercedes-Benz Social Intranet oder andere interne Kommunikationsmedien
  • Mitwirkung bei der Formulierung der Mercedes-Benz Position zu konzernrelevanten Themen
  • Erstellung von Präsentationen, Briefings, Argumentationspapieren für die politische Interessenvertretung in Deutschland und der EU
  • Erstellen von Briefings oder Reden für das Top-Management der Mercedes-Benz Group
  • Aktualisierung von internen Übersichten im Bereich der Industrie- und Handelspolitik, z.B. zur Politik in einzelnen Ländern oder aber der Entwicklung bestimmter Länderbeziehungen und Abkommen
  • Mitwirkung bei hausinternen und externen Projekten

  • Studiengang Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Volkswirtschaft, Volkswirtschaftslehre mit Außenhandelstheorie oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Microsoft Word, PowerPoint und Excel)
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen
  • Auffassungsgabe
  • Ausdrucksfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Auslandserfahrung bzw. interkulturelle Erfahrung wünschenswert
  • Profunde Kenntnisse zu politischen und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen, Kenntnisse zum WTO-Recht, Interesse an aktuellen politischen Vorgängen, Kenntnisse zu politischen Systemen national und international

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter

[email protected]

zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Coaching
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Lebens­langes Lernen
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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