Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003647
Die Abteilung Volkswirtschaft und Automobilmärkte (Economic and Automotive Intelligence) am Standort Stuttgart
befasst sich als Teil des Bereichs External Affairs von Mercedes-Benz Group AG mit der Analyse volkswirtschaftlicher
Entwicklungen weltweit und deren Auswirkungen auf die globalen PKW-Märkte.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Beobachtung, Bewertung und Prognose weltweiter volkswirtschaftlicher Entwicklungen
- Analyse der globalen Automobilmärkte
- Durchführung von Marktprognosen, u. a. unter Anwendung ökonometrischer Prognoseverfahren
- Erstellung regelmäßiger Berichte zur volkswirtschaftlichen Lage und zur Entwicklung der weltweiten Automobilmärkte
- Durchführung von Sonderanalysen zu aktuellen ökonomischen Fragestellungen
- Konzernweite Bereitstellung von volkswirtschaftlichen Informationen und Marktberichten
- Erstellen von ökonomischen Vorträgen in allen Geschäftsbereichen von Mercedes-Benz Group und den jeweiligen Führungsgremien
- Studiengang im Bereich Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, besonders MS Excel
- Kenntnisse in statistischen und ökonometrischen Anwendungen und Prognoseverfahren wünschenswert
- Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung