Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Lerne während eines 24-monatigen Traineeprogramms alle Unternehmensbereiche kennen, die für deine Aufgabe von Bedeutung sind.
- Du wirst von uns "on the job" eingearbeitet und steigst sofort ins operative Tagesgeschäft ein.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung des digitalen Kundenerlebnisses in den Schwerpunkten Digital Analytics und User Experience.
- Darüber hinaus arbeitst du an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (u.a. Websites) mit.
- Du nimmst an Seminaren teil und wirst von einem Mentor begleitet.
- Deine Arbeit wird sukzessive durch aktive Gestaltungsmöglichkeiten bereichert.
- Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie konzeptionelles Denken.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist empathisch und kannst dich für komplexe Zusammenhänge begeistern.
- Darüber hinaus hast du ein ausgeprägtes Interesse für digitale Trends.
- Erweiterte Kenntnisse von Tabellenkalkulationen und Grundkenntnisse von Web-Technologien sind wünschenswert.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zugleich bist du kommunikationsstark und überzeugst durch deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.View More