Sachbearbeiter (m/w/d)* Mitgliederservice

Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen

Jobbeschreibung

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärzte­kammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufs­gesetz) als berufs­ständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufs­unfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäfts­tätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE).

Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.

Der Geschäftsbereich Versicherungs­betrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d)* Mitgliederservice

in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäfts­bereiches Versicherungs­betrieb unterstellt.


  • Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig.
  • Sie verantworten u. a. die Beitrags­veranlagung, die Antrags­bearbeitung, die Kontenpflege / -Konten­klärung, das Beschwerde­management, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungs­eingängen / -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte.
  • Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit erhöhten Anforderungen, wie die Prüfung der Beitragsverrentung.
  • Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunfts­erteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen.
  • Sie testen Applikationen.
  • Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozial­versicherungs­fachangestellten oder Diplom-Verwaltungs­wirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozial­versicherungs­recht
  • Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM.
  • Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitäts­orientierten Arbeitsweise.

Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.

Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:

  • Flexibles Arbeitszeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)
  • Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kinder­betreuungs­zuschuss (100 Euro / Monat)
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
  • Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
  • RMV-Job-Ticket
  • Essensgeld­zuschuss
  • Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
  • Geschenke zu persönlichen Anlässen
  • Ein modernes Büro, Standort mit bester Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr
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