Jobbeschreibung
Spielen ist die intensivste Form des Lernens
Wir sind Kita Käptn Kaninchen, Betreiber von 18 Kitas im Hamburger Stadtgebiet.
Wir betreuen in unseren Kitas jeweils zwischen 40 und max. 90 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in den Bereichen Krippe, Elementarbereich und Vorschule. Unser Konzept ist angelehnt an die Reggio-Pädagogik und Inklusion verstehen wir als Grundhaltung, die in jeder Kita gepflegt wird.
Anregende Funktionsräume, Partizipation und Teilhabe sowie der offene Dialog dienen als Instrumente zur Umsetzung einer Pädagogik, die Kinder wertschätzend auf dem Weg zu eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten begleiten und ihnen einen Sinn für Ästhetik mit auf den Weg geben.
Deine Rolle:
Du bist für deine Kitaleitungen nicht nur Vorgesetzte*r sondern auch Ansprechpartner*in und Vertrauensperson. Du gibst Unterstützung bei offenen Fragen, die den Kitaalltag betreffen. Gemeinsam mit deinen Bereichsleitungskolleg*innen stellst du für deine Kitas die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Kitaleitung dar und agierst als Vertreter*in des Trägers.
Als Bereichsleitung übernimmst du sowohl administrative Tätigkeiten und trägst ebenso konzeptionelle wie wirtschaftliche Verantwortung für deine Kitas. Mit deinen Kitaleitungen stehst du im engen Austausch und besuchst sie regelmäßig in ihren Einrichtungen.
Administrativ:
Du trägst in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung die betriebswirtschaftliche Verantwortung deiner Standorte, kennst dich mit den rechtlichen Grundlagen Hamburger Kitas aus, hast einen Überblick über die Belegung deiner Kitas und bist im engen Austausch mit der Verwaltung von Kita Käptn Kaninchen.
Als Teil des Bereichsleitungsteams koordinierst und planst du verschiedene Gesprächsformate und Meetings mit den Kitaleitungen und der Verwaltung des Trägers sowie Kooperationpartner*innen und weiteren Akteuren der Kita-Szene.
Pädagogisch:
Im Rahmen trägerinterner Abstimmungsprozesse bringst du pädagogische Themen voran. Du begleitest Teamprozesse in schwierigen Situationen und hilfst, diese zu meistern. Du sorgst dafür, dass die Anforderungen des Trägers in deinen Kitas umgesetzt werden, entwickelst die Konzepte der Einrichtungen maßgeblich mit und gibst neue Impulse.
Ebenso liegt die Unterstützung in der Elternarbeit und -kommunikation in deinem Aufgabenbereich. Bei Bedarf begleitest du auch Elternvertreter*innen-Sitzungen, Elternabende und weitere Veranstaltungen der Kita.
Nach außen:
Du unterstützt in der Öffentlichkeitsarbeit und sorgst mit für ein gutes Erscheinungsbild der Kitas.
- Berufserfahrung in leitenden und pädagogischen Tätigkeiten
- Erfahrungen in den Bereichen Personalführung und -entwicklung, insbesondere in der Gesprächsführung sowie hinsichtlich planerischer Aufgaben
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
- solide Fachkenntnisse hinsichtlich der gesetzlichen Grundlagen des Hamburger Kita-Systems aus (z. B. Kita-Gutschein-System, LRV Kita, Kita-Richtlinien etc.)
- sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie grundsätzliche Affinität, neue digitale Tools und Arbeitsweisen anzuwenden
- eine offene und herzliche Ausstrahlung
- Freude an der Entwicklung von betrieblichen Entwicklungsprozessen
- Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
- einen dynamischen Träger, der ein modernes Arbeitsumfeld bietet
- eine attraktive Vergütung
- einen Dienstwagen (E-Auto) auch zur privaten Nutzung
- Mitwirkung an konzeptionellen und pädagogischen Entwicklungen
- Tolle Benefits (wie z. B. Job-Rad, Sportzuschuss, Altersvorsorge)