Jobbeschreibung
Mit innovativen Lösungen treiben unsere IT-Spezialisten die digitale Transformation voran. Dabei führt unser „Application-first-Ansatz“ ohne Umwege zur Anwendung. Wir setzen auf ganzheitliche IT-Lösungen, die alle Geschäftsprozesse miteinander vernetzen. So schaffen wir agile und ökologische Voraussetzungen, die unsere Kunden begeistern.
Grundlage des Erfolgs ist unser starkes Team aus über 350 Mitarbeitern an 14 Standorten, die gemeinsam die Mission „creating added value“ verfolgen. Wir sind ein Unternehmen, das am Puls der Zeit arbeitet. Daher sind wir auf ein Team angewiesen, das bereit ist, sich den Herausforderungen des technischen Wandels zu stellen. Wir suchen Mitarbeiter, die in erster Linie Spaß an der Entwicklung von Software und dem Arbeiten in einem jungen dynamischen Team haben und dabei unterstützen dieses weiter aufzubauen und ihr Wissen als Mentor weiterzugeben.
Du hast Lust, mit uns zu wachsen? Dann werde Teil der M&P Familie!
Zur Verstärkung unseres Teams bei der M&P Gruppe suchen wir ab sofort einen SAP Anwendungsentwickler (m/w/d)
- Mitarbeit in Projektteams zur Durchführung von Implementierungsprojekten
- Coaching von Junior Entwicklern und Weitergabe von Wissen
- Bearbeiten von Entwicklungsaufträgen unter Anwendung von SAP ABAP, ABAP OO und HANA
- Weiter- und Neuentwicklung von unternehmensspezifischen SAP-Anwendungen und Add-Ons in SAP-Systemen
- Customizing und Dokumentationen
- Interne Kommunikation und Abstimmungen im Rahmen der Projekte
- IT-Studium oder vergleichbare Skills in der Softwareentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
- Zertifizierungen im Bereich SAP-Entwicklung sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich (z.B. SAP Certified Development Associate)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich ODATA Services und Schnittstellen
- Leidenschaft für Softwareentwicklung und Mentoring
- Gute analytische Fähigkeiten sowie systemisches Denken und Handeln
- Kreativität bei der Entwicklung von IT-Lösungen
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Innovation: Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben bei renommierten Kunden aus dem DAX 30
- Individuelle Karriereförderung: Durch unsere eigene M&P Academy bilden wir Sie stetig und nach Ihren Bedürfnissen weiter
- Flexibilität: Wir bieten Ihnen eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie durch das mobile Arbeiten - Standortungebundenes Arbeitsmodell nach der Einarbeitung möglich
- Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir leben eine familiäre Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert
- Incentives: Exklusive Mitarbeiterevents und sechs Wochen Erholungsurlaub sind für uns genauso selbstverständlich wie eine Kooperation mit Hansefit
- Bezüge: Ihr Grundgehalt wird durch eine leistungsabhängige Vergütung und auf Wunsch durch ein individuelles Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) ergänzt