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Bader GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Bei BADER arbeiten wir seit über 150 Jahren mit dem anspruchsvollen Naturmaterial Leder. Als einer der international führenden Hersteller von Premiumleder für die Automobilindustrie. Weltweit arbeiten über 12.100 Mitarbeiter auf 5 Kontinenten für BADER. An 14 Standorten werden Leder hergestellt, Sitzbezüge und Stanzteile gefertigt, neue Produkte sowie Verfahren erforscht und entwickelt, zukunftsweisende Designs und Ideen kreiert. Kundennähe, Innovation und Leidenschaft für Automobilleder. Das ist das Erfolgskonzept von BADER.

An unserem Firmensitz in Göppingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d) ABAP (Inhouse)


  • Erstellung von Lösungskonzeptionen auf Basis technischer Spezifikationen und Innovationen im SAP Umfeld
  • Programmentwicklung in den SAP Logistik- und Finanzmodulen
  • Systemintegration und Schnittstellenprogrammierung
  • Formularentwicklung
  • Pflege von Entwicklungs- und Anwenderdokumentationen
  • Anwenderschulung sowie Jobmanagement

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung/ Erfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung im SAP-Umfeld mit ABAP, ABAP OO, im besten Fall zudem Java und FIORI/SAPUI5 Kenntnisse
  • Erfahrung in SAP ECC, Kenntnisse in S/4 HANA von Vorteil
  • Kenntnisse in der Erstellung von Formularen mit Adobe Interactive Forms, SAP Script sowie Smartforms
  • Know-how in der Dialog-, Report- und Schnittstellenprogrammierung mit den aktuellen Standards
  • Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Interkulturelle Kompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab

  • verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben bei einem marktführenden, innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • ein attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • flexible Arbeitszeitmodelle, eine gute Einarbeitung, nationale wie internationale Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • eine moderne Arbeitsumgebung und eine gute Verkehrsanbindung
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