Jobbeschreibung
Das Klinikum Nordfriesland betreibt mit seinen Tochtergesellschaften im Kreis Nordfriesland drei Akutkrankenhäuser an den Standorten in Husum, Niebüll und Wyk auf Föhr sowie ein Regionales Gesundheitszentrum am Standort in Tönning. Das Klinikum Nordfriesland verfügt an seinen Standorten über 421 Planbetten und mehr als 22.000 stationäre Patienten werden in den Hauptfachabteilungen Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie, Radiologie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin sowie weiteren Fachrichtungen behandelt. Dem Klinikum sind zahlreiche Medizinische Versorgungszentren sowie zwei Ausbildungseinrichtungen angegliedert.
Wir suchen für unseren Standort in Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
- Kontrolle und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Sicherstellung der termingerechten Gehaltsabrechnung.
- Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Melde- und Bescheinigungswesen.
- Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Bezug auf lohnsteuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
- Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen und Behörden.
- Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Pflege der Personalakten.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit der Finanzbuchhaltung.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung oder einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Kidicap.
- Gerne Erfahrung mit dem TVöD.
- Eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Ein besonderes Engagement und einen entsprechenden Dienstleistungscharakter.
- Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
- Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
- Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
- Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
- E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.
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