Jobbeschreibung
Referenzcode: 9422Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.
Erwachsene und junge Erwachsene dauerhaft beruflich einzugliedern - das ist unser Ziel. Dies erreichen wir durch individuelles Coaching, Beratung und Weiterbildung wie Umschulungen, Ausbildungen und E-Learnings. Unsere Auftraggeber*innen sind Arbeitsagenturen, Jobcenter, öffentliche Institutionen und Unternehmen. Genau Deins? Komm ins Team!
- In deiner Position begleitest, unterstützt und aktivierst du erwerblose Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung.
- Du führst Coachings und Beratungen mit sozialintegrativen Ansätzen durch, um individuelle Hemmnisse zu beseitigen.
- Du erarbeitest mit den Teilnehmenden Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt bei der Umsetzung.
- Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern und dem Netzwerk an Hilfsangeboten und lokalen Unternehmen zusammen.
- Du dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.
Die Stelle ist in Berlin-Schöneberg, alternativ Berlin-Spandau oder Berlin-Reinickendorf zu besetzten.
- Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit mit Master oder Diplom-Abschluss
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in
- Erste Berufserfahrung
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (Arbeitsagenturen / Jobcentern, unter anderem) wünschenswert
- Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Sprachkenntnisse in Türkisch, Russisch oder Arabisch sind von Vorteil
Die Pluspunkte der TÜV Rheinland Akademie
- Gute Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten, 38,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Weiterbildungen wie Beobachterschulung, Reha-pädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildung in systemischer Beratung, Führungsseminare - zu 100% während der Arbeitszeit
- Schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in neuen Bildungsmaßnahmen, als Teamleitung oder an weiteren Standorten in Berlin oder Berlin-nah
- TÜV Rheinland ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und dies leben wir täglich in unseren Trainingscentern
- Laufend neue Mitarbeiter-Vergünstigungen wie z.B. Geburtstagsgutschein, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Vermögenswirksame Leistungen für die Altersvorsorge
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.