Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

EWR AG

  • Worms
  • Post Date: 26. April 2024
Jobbeschreibung

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.


  • Du bearbeitest eigenverantwortlich einen dir zugewiesenen Kundenkreis und unterstützt das Team bei der Abwicklung der Liefersperren und der Wiederzuschaltungen.
  • Der tägliche Mahnlauf wird von dir überwacht und gesteuert.
  • Du trägst im operativen Tagesgeschäft maßgeblich dazu bei, Forderungen sowohl im außergerichtlichen als auch im gerichtlichen Mahnverfahren effizient durchzusetzen.
  • Für unsere Kunden, Eigentümer oder Rechtsanwälte bist du persönlich, schriftlich und darüber hinaus telefonisch ein kompetenter Ansprechpartner.
    Du leitest Zivilprozessverfahren ein und führst Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange durch.
  • Die Bearbeitung von Insolvenzverfahren rundet dein Aufgabengebiet ab.

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in AnNoText und/oder Schleupen.
  • Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement und im Umgang mit schwierigen Kunden ist von Vorteil.
  • Im Umgang mit MS Excel bist Du sehr sicher.
  • Eine prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung zeichnen dich aus.
  • Zu deinen Stärken zählen darüber hinaus Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Wenn du außerdem eine gute Kommunikationsfähigkeit und Engagement mitbringst sowie Spaß an der Arbeit im Team hast, sollten wir uns kennenlernen.

  • Wir bieten Dir eine Stelle in einem nachhaltig denkenden und regional verwurzelten Energieunternehmen mit einer mehr als 100-Jährigen Erfolgsgeschichte.
  • Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
  • Du hast bei uns durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten die Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinbaren, darüber hinaus verfügst Du über 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Jobticket, Energiekostenzuschuss …und vieles mehr!
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