Director Retail Media FMCG (mensch)

OMD Germany GmbH

Jobbeschreibung

Die Stelle kann in Hamburg, Düsseldorf, Berlin oder München besetzt werden!

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Dein Job ist vielseitig und eröffnet die Möglichkeit, im gesamten Spektrum von Retail zu agieren – angefangen bei Amazon, D2C und Quick Commerce Playern wie Flink, über Content-Kreation bis hin zur medialen Aktivierung in Display, Search oder Social Media.


Deine Kernaufgaben [#1583908]

Als Director Retail Media FMCG (mensch) unterstützt du einen sehr geschätzten und namenhaften Bestandskunden darin, Business Ziele im Offline-Handel und eCommerce durch die Nutzung von Retail Media zu erreichen. Du kennst die gängigen Retail Media Herausforderungen, Vermarkter, Tools und Formate sehr gut– das neue Spielfeld Retail hat dein volles Interesse und du siehst, wie wir, dass wir hier wahren Business Impact für unsere Kunden erzeugen können.

  • Identifikation und Analyse der jeweiligen aktuellen Kundenherausforderungen und Aufgabenfelder.
  • Tiefes Verständnis der Arbeitsweise und Anforderungen des Kunden und gleichzeitig Botschafter des Kunden in die Agenturstrukturen hinein.
  • Ausarbeitung von Marktmediastrategien und Verantwortungsübernahme zur Erreichung von Geschäftszielen unseres Kunden.
  • Du stellst mit viel Erfahrung den passenden Retail Media Mix kanalübergreifend zusammen und bist up to date, um dem Kunden neue Ideen vorzustellen und diese in die Umsetzung zu bringen.
  • Fachliche Zusammenarbeit mit den Aktivierungsteams zur Sicherstellung von qualitativem Outcome, Erläuterung von Vorgehensweisen, Optimierungen und Ergebnissen.
  • Bindeglied zum kundenspezifischen Client Lead in der Agentur, um die Test- und Lern-Roadmap stetig zu entwickeln.
  • Wissensträger über Marktentwicklungen, seine Leistung und Wachstumsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit der nationalen und internationalen eCommerce Community bei eCommerce-Trends und Innovationen.
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in allen Retail Media Belangen.

Darum du

  • Du bist ehrgeizig, engagiert und leidenschaftlich in allen Fragen von Retail Media.
  • Du bist empathisch und fokussiert und kannst dich in die Aufgabenstellung des Kunden gut reinarbeiten.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre eCommerce/Retail-Erfahrung in einer digitalen Agentur oder auf Kundenseite mit.
  • Du gehst fachlich gern in Führung und entwickelst dich stetig weiter.
  • Du verfügst über ausgereifte Kenntnisse von Marketingprinzipien und -strategien.
  • Du bist ein Organisationstalent und bringst die Fähigkeit mit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und verschiedene Interessen an einen Tisch zu bringen.
  • Dein Kommunikations- und Präsentationsstil ist angenehm bis mitreißend und du bringst komplexe Sachverhalte sowohl im Englischen als auch im Deutschen knackig auf den Punkt.

Darum OMD!

Du bist hungrig und willst was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Kein Tag ist wie der andere. Mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben an denen du wächst. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen stemmt und Innovationen vorantreibt. Mit der Chance, international zu arbeiten und dich in der weltweit größten Mediaagentur immer weiterzuentwickeln.

Bei uns wird Kreativität großgeschrieben, in Deutschland sind wir mit Abstand die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Zusammen wollen wir stets besser werden, als wir es gestern waren: jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen bewegen und Marken begehrenswert machen. Dazu wollen wir deine Ideen und dein Herzblut – gleichzeitig eröffnen wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen.

Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 60% mobiles Arbeiten, flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr.

Modernes Agenturleben eben.

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