Jobbeschreibung

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.

Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Berlin als:

ONE Pfizer Marketing Trainee (m/w/d)

Start 1.9.2024 für 24 Monate an unserem Standort in Berlin

Du hast dein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften erfolgreich beendet und suchst nun einen spannenden beruflichen Einstieg?
Du begeisterst dich für Marketing und möchtest diesen Bereich in einem international agierenden Konzern durch ein Trainee-Programm näher kennenlernen und interdisziplinär mitwirken?
Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, die Weichen für deine berufliche Zukunft bei einem TOP-Arbeitgeber der Pharmabranche zu stellen und ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten zu bekommen.

Unser Traineeprogramm mit Start zum 01.09.2024 sieht Einsätze in verschiedenen Abteilungen und Produktteams vor: In den 24 Monaten baust Du Dir ein breites Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf, erweiterst Deine Fähigkeiten und stellst Dich bestens für Deine weitere berufliche Zukunft auf.

• Du erstellst in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen Marketingkonzepte (klassisch und omnichannel) und setzt diese in Zusammenarbeit mit externen Agenturen um und analysierst den Kampagnenerfolg
  
• Du lernst verschiedene Bereiche und Teams kennen und erhältst so einen guten Einblick in Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Recht, Market Access, Digital und Healthcare Innovation
  
• Als Teil des cross-funktionalen Teams bearbeitest du eigenständig Projekte und lernst die Besonderheiten der Pharma-Branche und des Marketings von Arzneimitteln kennen
  
• Du setzt deine analytischen Fähigkeiten ein, um das Marktumfeld zu verstehen, Chancen und Risiken zu erkennen und gibst damit wichtige Anstöße für die strategische Ausrichtung
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder Naturwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im (digitalen) Marketing, bestenfalls aus den Bereichen Pharma oder Healthcare
• Analytische und zukunftsorientierte Denkweise, sowie eine hohe Affinität zu digitalen und innovativen Arbeitsweisen
• Freude an Teamarbeit zusammen mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Mut den Status Quo zu verändern
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben bis Ende April Gelegenheit sich auf eine der vier Traineestellen zu bewerben. Interviews werden fortlaufend im April und Mai geführt.

Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben und Lebenslauf. Zeugnisse sind vorab nicht notwendig.

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.

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