Corporate Sustainability & Reporting Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern weltweit. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit rund 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Corporate Sustainability & Reporting Manager (m/w/d)

Im Rahmen der strategischen Erweiterung unseres globalen Corporate ESG Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen starken Kandidaten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Reporting & Strategy. Unser Corporate ESG Team ist für das globale Management aller relevanten ESG-Themen (Environment, Social, Governance) verantwortlich.


  • Gemeinsam mit dem Global Head of ESG wirst du maßgeschneiderte Strategien für eine Reihe von ESG-Themen entwickeln und sicherstellen, dass diese den spezifischen Bedürfnissen unseres Unternehmens entsprechen.
  • Zu deinen Aufgaben zählt, die ESG-Strategie unseres Unternehmens voranzutreiben und unser ESG-Reporting weiterzuentwickeln sowie sicherzustellen, dass unsere Prozesse effizient und effektiv sind.
  • Das Projektmanagement für die Erstellung des jährlichen ESG-Berichts, einschließlich der Wesentlichkeitsanalyse und der Erstellung der ESG-Risikoanalyse gemäß CSRD, gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du bist verantwortlich für die Integration der Berichtsanforderungen gemäß CSRD, ESRS, EU-Taxonomie, GRI, UN Global Compact etc.
  • Du bereitest PowerPoint-Präsentationen für das Management Team vor.
  • Die Auswahl und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern ist Teil deiner Aufgaben.
  • Du bist verantwortlich für die interne und externe Kommunikation zu ESG-Berichterstattung und -Richtlinien (Veranstaltungen, Newsletter, Social Media, etc.).

  • Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, ESG/Sustainability oder einem vergleichbaren Studiengang sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich ESG/Sustainability.
  • Du kannst gute Kenntnisse der aktuellen Rechtslage zu EU- und internationalen ESG-Regulierungen (u.a. CSRD, ESRS, TCFD, EU-Taxonomie etc.) vorweisen.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einer praxisorientierten Denkweise.
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
  • Aufgaben gehst du strukturiert und lösungsorientiert an.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Der Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (PowerPoint, Excel und Word) ist dir vertraut.
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Organisationstalent runden dein Profil ab.

  • Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
  • Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteilung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Umfassendes Onboarding: bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.
  • Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
  • Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
  • Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
  • Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.
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