Brand Manager Deutschland (m/w/d)

Dr. Falk Pharma GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein innovatives, global vernetztes pharmazeutisches Familien-Unternehmen und seit über 60 Jahren auf den Gebieten der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin national und international führend tätig.

Brand Manager Deutschland (m/w/d)


  • Entwicklung der Strategie sowie bestmögliche Nutzung und Maximierung der Marktpotentiale im Bereich von OTC und Rx Produkten inkl. operativer Umsetzung
  • Führung eines Produkt-Teams als kommerzieller Dreh- und Angelpunkt
  • Verantwortlichkeit für das Life-Cycle Management der Produkte
  • Sicherstellung des cross-funktionalen Engagements und der Zusammenarbeit für das Produkt, insbesondere mit den Abteilungen Market Access, Medical Affairs und Liaison Management
  • Teilnahme an Fachmessen und Repräsentation der Firma Dr. Falk Pharma gegenüber Meinungsbildnern sowie Kontaktpflege

  • 5+ Jahre Erfahrung in Pharma Marketing/Pharma Brand Management Rollen für ethische, innovative Arzneimittel
  • Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung im Pharma-Bereich (Apothekenkooperationen, Pharma-Großhandel, Apotheken-Versandhandel) vorteilhaft
  • Kaufmännischer, wissenschaftlicher oder medizinischer Hintergrund und Abschluss (Bachelor), MBA, PhD oder anderer, höherer Abschluss vorteilhaft
  • Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Teams
  • Ausgeprägte Erfahrung bei der Implementierung digitaler Marketing-Kampagnen
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie sachliche und klare Argumentationsweise
  • Gute Balance zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung, hohe Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Proaktivität
  • Versierter Umgang mit MS Office und elektronischen Kommunikationsmedien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

  • New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
  • Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit
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