Jobbeschreibung
Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Dienstleistung KG zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zuständig.
- Gemeinsame Weiterentwicklung innerhalb des Teams einer Recruitingstrategie mit Blick auf eine optimale Candidate Experience sowie neuester Trends
- Networking Talent: Gemeinsam mit deinem Fachbereich baust du ein Netzwerk mit potenziellen Kandidaten und begleitest diese auf ihrem lebensverändernden Weg
- Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Hiring Manager und berätst sie rund um den Such- bzw. Einstellungsprozess
- Du verantwortest deinen eigenen Teilbereich innerhalb der IT: Von der Bedarfsanalyse über den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung agierst du als Bindeglied zwischen dem Fachbereich der IT und unseren Kandidaten
- In verschiedenen Recruitingprojekten lässt du dein Fachwissen einfließen und berätst unsere Organisation zur Personalgewinnung
- Konzipiere und realisiere Recruiting-Aktivitäten, wähle und steuere externe Recruiting-Partner und führe interne und externe Recruiting-Veranstaltungen sowie Personalmarketing-Aktivitäten durch
- Du bringst Begeisterung für das Recruiting und Spaß am Netzwerken mit Kandidaten mit
- Du hast eine starke Überzeugungskraft, bist empathisch und kommunizierst präzise und verständlich
- Wünschenswert ist eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, um eine vertrauensvolle Beziehung mit der Zielgruppe aufzubauen
- Du hast ein positives Menschenbild, hast eine hohe Durchsetzungsfähigkeit und kannst dich gut anpassen
- Du bist strukturiert und flexibel in deiner Denk- und Handlungsweise
- Ein abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung runden dein Profil ab
- Zusammenhalt: Mit uns gewinnst du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch mal den Feierabend gemeinsam ausklingen lässt
- Vielfalt: Du hast die Chance neue Themen zu besetzen sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen
- Verantwortung: Dich erwarten ein hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten von Beginn an
- Essen & Trinken: Gestalte deine Mittagspause in unserem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant
- Wir: Du profitierst von einer offenen und kommunikativen Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden
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