Gruppenleiter Technischer Support im Bereich Kundendienst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Gruppenleiter Technischer Support im Bereich Kundendienst (m/w/d)
Job-ID 72255


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung der Gruppe "technischer Support", mit den Aufgabengebieten technischer Support für den Operator, Level 1-3 Trainings, Field Service und den Field Service Representatives

  • Erste Anlaufstation für technische Themen unserer Kunden

  • Organisation und Durchführung von technischen Workshops beim Kunden

  • Ausbau unserer Trainings- und Field Service Aktivitäten

  • Durchführung der Budget-, Kapazitäts- und Personalplanung für die zugeordnete Gruppe sowie Überwachung der Kostenentwicklung

  • Entwicklung von Lösungsansätzen für umfangreiche und komplexe Aufgabenstellungen

  • Bewertung von Prozessen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kenndaten

  • Beauftragung von Analysen und Berichten zu Leistungskennzahlen im Hinblick auf die Strategische Ausrichtung der Gruppe



Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation

  • Langjährige fachspezifische Erfahrung im Kundendienst

  • Erfahrungen über Abläufe und Interessen einer Airline von Vorteil

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

  • Führungsqualitäten und hohe kommunikative Fähigkeiten

  • Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Breitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft


Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe

  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten

  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

View More