Testmanager*in im Kreisverwaltungsreferat (w/m/d)

Landeshauptstadt München

Jobbeschreibung

 

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Testmanager*in im Kreisverwaltungsreferat (w/m/d)

Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir gestalten unsere Stadt!

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet
(mehrere Stellen)

Bewerbungsfrist: 15.05.2024

E11 TVöD
/ A12

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 11353

Ihr Einsatzbereich

Kreisverwaltungsreferat, Testmanagement, Benutzerverwaltung und fachliche Administration, Ruppertstr. 19, München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehört das fachliche Testmanagement des Kreisverwaltungsreferats sowie die fachliche Konfiguration von Fachverfahren. Ihre Hauptaufgabe als Testmanager*in besteht darin, Testkonzepte zu erstellen, die Testfallerstellung zu koordinieren, die Testdurchführung zu planen, zu steuern und zu begleiten sowie abschließend Testberichte zu erstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Projektmanagement, den Fachbereichen des Kreisverwaltungsreferats sowie dem technischen Testmanagement des IT-Referats zusammen.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst zu etwa 80 Prozent Aufgaben im Bereich Testmanagement. Die verbleibenden 20 Prozent beinhalten Konfigurationstätigkeiten für 1–3 Fachverfahren (abhängig von deren Größe). Bewerber*innen sollten über umfassende Kenntnisse im Testmanagement verfügen, während die spezifischen Kompetenzen für die fachliche Konfiguration im Rahmen der Einarbeitung vermittelt werden.

Für die ausgeschriebene Stelle sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau von mindestens B2 erforderlich.

Was bieten wir Ihnen

  • selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
  • eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.032,38 € bis 5.975,19 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
  • eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und ein kostenlos nutzbarer Fitnessbereich mit vielen modernen Fitnessgeräten

Sie verfügen über

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

    und

  • besonders herausragende Fachkenntnisse mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) praktischer Erfahrung im Bereich Testmanagement

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse im Testmanagement sowie Erfahrungen im Einsatz gängiger Standards im Testing wie ISTQB
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Von Vorteil sind

Es ist von Vorteil, wenn Sie über Erfahrung im Projektmanagement verfügen.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Kolb,
Tel. 089 233-45635,
E-Mail: [email protected]

Herr Peichl,
Tel. 089 233-45630,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Matea Ljubic,
Tel. 089 233-30686,
E-Mail: [email protected]

Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 15.05.2024

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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