Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Digitalisierung (w/m/d)
Kommunalberatung & Digitale Innovation
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Leitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprojekten, Design von nutzerorientierten digitalen Prozessen
- Begleitung der Kommunen und Landkreise als Unternehmensberater bei der Durchführung von Consultingvorhaben zur Schaffung von digitalen Mehrwerten
- Entwicklung und Umsetzung von Organisationsmaßnahmen und Fachkonzepten im kommunalen Haushalts- und Finanzrecht und/oder im Prozessmanagement
- Ideengenerierung, Modellierung sowie Präsentation von Lösungsvorschlägen auf Ebene des kommunalen Managements
- Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Diplom-Finanzwirt (FH) bzw. Bachelor of Laws, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Organisations- und Prozessentwicklung bzw. Change & Transformation Erfahrungen in der Organisation und Prozessentwicklung
- Fachliche Kompetenz im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
- Erfahrungen und Kenntnisse bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation idealerweise im Bereich
e-Government bzw. im kommunalen Umfeld - Agile und klassische Methoden (PRINCE2 / IPMA) zur Erreichung der Kundenmission
- Innovationsfähigkeit und Kreativität sowie kommunikatives Geschick
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & rechtlichen Voraussetzungen vorliegen