Jobbeschreibung
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchten Sie mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann kommen Sie zur PŸUR – Tele Columbus Vertriebs GmbH in Berlin oder Leipzig und steigen Sie ein als
Werkstudent Backoffice Vertrieb (all genders)
in Teilzeit (20 Wochenstunden), vorerst befristet auf ein Jahr
- Backoffice-Unterstützung im Endkundenvertrieb
- Ausarbeitung von Präsentationen
- Administrative Aufgaben wie z. B. Shopmanagement, Geoptimierung und die Bestellung von Ausrüstung für Vertriebspartner
- Ad-hoc-Analyse und Erstellung von Auswertungen
- Immatrikulierter Student in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Geografie, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen; QGIS-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und Rechtschreibkenntnisse – mindestens C1-Niveau
- Aufgeschlossene, wissbegierige Art sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität und Stressresistenz
- Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der PŸUR-Trainingsakademie
- Leistung – Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeiter bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
- Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Mobilität – gute ÖPNV-Anbindung
- Verantwortung – Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsmanagement und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
- 1.250 Mitarbeiter
- 10 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
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