Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
Projektleiterin (m/w/d) Stromrichter HGÜ-Erdkabel-Verbindung
- Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 8301
Das macht den Job interessant für mich: Der Fachbereich DC-Links ist für alle HGÜ-Korridorprojekte im Zuständigkeitsbereich der 50Hertz Transmission GmbH verantwortlich, die zum größten Teil als Erdkabel realisiert werden. Eine Reihe von Netzausbauprojekten dieser Art sind in der Pipeline. Innerhalb dieser Projekte befinden wir uns derzeit in verschiedenen Entwicklungsphasen zwischen der Planungs- und Genehmigungsphase und dem Baubeginn. Die Konverterstation ist dabei ein wichtiger Bestandteil.
In dieser Position verantworte ich das Teilprojekt Stromrichter und damit die Koordination und Weiterentwicklung der zugehörigen Themen unter Berücksichtigung bestehender technischer Standards, vorhandener Verträge und der Projektmanagementvorgaben. In der Rolle der Teilprojektleitung gestalte ich die Zusammenarbeit des Teams mit den internen sowie externen Stakeholdern und insbesondere mit den Vertragspartnern.
Ich habe die Chance, mich inhaltlich im Management eines großen Teilprojektes mit vielen Schnittstellen weiterzuentwickeln und meine Kompetenzen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen auszubauen.
Meine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Führung und Steuerung des Bauherrenteilprojektteams, seiner Dienstleister sowie internen und externen Projektbeteiligten zur Auslegung, Planung, Produktion, Bau, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters,
- Begleitung, Zuarbeit und Unterstützung des Genehmigungsverfahrens im Kontext des NABEG und BImschG,
- Erarbeitung von Strategien und deren Umsetzung zur Vergabe, Planung, Logistik, Qualitätssicherung, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters, Steuerung der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Mitwirkung/Führung der verantworteten Pakete im Vergabeprozess,
- Kommunikation und Sicherstellung der Projektinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere Vertretung des Teilprojektes im Rahmen von Öffentlichkeitsveranstaltungen und gegenüber Behörden,
- Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Teilprojektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten) sowie Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards.
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, wie z. B. Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen,
- Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten zur Planung und Realisierung von Onshore-Infrastrukturvorhaben (vorzugsweise im Elektroanlagenbau),
- Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams,
- Versierter Umgang mit MS Office,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung in Großprojekten,
- Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden für Genehmigungsverfahren,
- Zertifizierung im Projektmanagement.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.