Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
Projektleiterin (m/w/d) Datentransparenz (Inhouse-Beratung)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Befristet auf: 1 Jahr
- Stellen-ID: 8442
Konkret beinhaltet Ihre Aufgabe folgende Schwerpunkte:
- Operationalisierung der Strategie zur Sicherstellung der Umsetzung,
- Sie entwickeln Narrative mithilfe von Data Storytelling zur kommunikativen Untersetzung der Strategie und unserem Nachhaltigkeitsprogramm ACT NOW,
- Sie entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung der internen Governance von Datentransparenz-Prozessen,
- Durchführung oder Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells,
- Aufbau und Pflege eines branchenübergreifenden Netzwerks.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen,
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem strategisch bzw. kommunikativ geprägten Umfeld (z. B. Beratung, Unternehmensentwicklung, Strategie, Marktforschung). Idealerweise bringen Sie Erfahrungen als Projektleiterin mit,
- Hohe Daten- bzw. IT-Affinität,
- Hohe strategische Methodenkompetenz in den Bereichen Problemanalyse, Konzeption und Data Storytelling,
- Sie sind kommunikationsstark, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und legen kompetentes Auftreten an den Tag,
- Sie sind es gewohnt, sich schnell in wechselnde und anspruchsvolle Themengebiete einzuarbeiten, verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und gehen produktiv mit Unsicherheiten und Ambivalenzen um,
- Überzeugendes Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen inkl. sicherer C-Level Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.