Teamleitung High-Power Charging Europe – Deployment & Operations

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00035XH

Die Mercedes-Benz Mobility AG (MBM) ist ein Geschäftsfeld der Mercedes-Benz Group AG und ist mit etwa 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spezialisiert auf Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Das Angebot reicht von Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement über digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen bis hin zu innovativen Mobilitätsdienstleistungen.

Die Mercedes-Benz Mobility wird auch in diesem Jahr den Fokus auf die 5 strategischen Dimensionen der MBM 2025 setzen, eine davon ist Electrify our Future. Auf dem Weg zu „electric only“ ist das Laden ein entscheidender Faktor. Wir möchten, dass das Laden bei Mercedes-Benz zu einem besonderen Kundenerlebnis wird. Um dieses ganzheitliche Lade-Ökosystem möglichst schnell aufzubauen, haben wir bei der MBM eine neue Charging Unit etabliert, die international für die Ausarbeitung und Betreuung von innovativen Kundenlösungen rund um das Thema „Laden im und außerhalb des Fahrzeugs“ verantwortlich ist. Der Bereich besteht aus den drei Säulen Laden zu Hause, Laden im geschäftlichen Kontext mit elektrischen Fahrzeugflotten sowie Öffentliches Laden.

Beim öffentlichen Laden gehen wir als Unternehmen einen konsequenten Schritt voran und rollen unser eigenes Mercedes-Benz Premium Hochleistungs-Ladenetzwerk aus.

Unser Team:

Wir arbeiten team- und bereichsübergreifend eng zusammen – innerhalb der Charging Unit und mit unseren Kolleginnen und Kollegen in sämtlichen Funktionen wie beispielsweise Vertrieb, Legal, Finance & Controlling, IT, Entwicklung und Marketing. Ergänzend steht der tägliche Austausch mit starken, erfahrenen und international agierenden externen Partnern im Mittelpunkt.

Unsere Arbeitsweise ist stark an einer agilen Schwarmlogik orientiert und lebt von hoher Flexibilität und gegenseitiger Unterstützung – auch über Team-, Bereichs- und Ressortgrenzen hinweg. Ein „partnerschaftliches Miteinander“ und „individuelle Ownership“ sind für uns entscheidend, ebenso wie höchste Ansprüche an die Ergebnisse unserer Arbeit, die „Freude am konstruktiven Diskurs“ im Interesse der besten Lösung und die Ambition „mutig weiterzudenken und zu -springen“.

Darüber hinaus ist unsere Arbeitsweise geprägt von einem hybriden Modell, das unseren Mitarbeitern die Flexibilität bietet, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, während wir gleichzeitig den Wert der Zusammenarbeit und des persönlichen Austauschs im Büro schätzen. Insbesondere zu Beginn der neuen Tätigkeit ist uns die persönliche Zusammenarbeit im Büro sehr wichtig, um eine effektive Einarbeitung und ein schnelles Kennenlernen zu ermöglichen.

Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um stets zu sehen, wo der Markt und wir aktuell stehen.

In unserem Team Mercedes-Benz High-Power Charging Network suchen wir eine Teamleitung, die uns bei dem Aufbau des Mercedes-Benz eigenen HPC Netzwerks und vor allem bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb der HPC-Standorte unterstützt.

In dieser Rolle:

• Führst Du im Zielbild ein Team von ca 15 Mitarbeitenden, hast ein modernes Führungsverständnis und lebst unsere People Principles
• Baust Du ein leistungsfähiges Team weiter auf, setzt ambitionierte Ziele, motivierst und berätst Dein Team und stellst einen Informationsfluss in einem komplexen Stakeholder-Gefüge sicher
• Bist Du verantwortlich für Gesamtplanung, Koordination und Überwachung des Ausbaus aller Ladeparks in der EU inkl. Zeitplan, Budget und Ressourcenallokation
• Überwachst Du hierbei die technische Umsetzung der Ladestationen inkl. Auswahl der Ladeinfrastruktur, die Installation sowie die Erstinbetriebnahme (technischer Leiter)
• Koordinierst Du die HPC-Bauprojekte vor Ort, einschließlich der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen, Elektrikern und anderen Fachleuten
• Überwachst Du die gesetzlichen Vorschriften, Umweltauflagen und Sicherheitsstandards sowie Verfolgung sich ständig ändernden Vorschriften in den verschiedenen Ländern und entsprechende Anpassung der Betriebspraktiken
• Stellst Du die strategische Planung und Umsetzung des reibungslosen Betriebs der Ladestationen sicher. Dies umfasst die Überwachung der Ladevorgänge, die Wartung, die Fehlerbehebung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit
• Übernimmst Du die Planung und Überwachung der regelmäßigen Wartung der Ladestationen, um eine optimale Leistung sicherzustellen
• Baust Du ein transparenten Reporting von Produktreifegrad und Status über alle Phasen (Strategie, Planung, Aufbau und Betrieb) und Märkte auf
• Treibst Du die Weiterentwicklung des Ladenetzwerks sowie der Geschäftseinheit, durch Kundenfeedback und Verbesserung der Customer Experience
• Etablierst Du die nötigen Kundenschnittstellen für Kundenanfragen, Beschwerden und technische Unterstützung, um positive Kundenerfahrungen sicherzustellen
• Koordinierst und überwachst Du die Support-Teams zum Kunden, um bei der Nutzung der Ladestationen zu unterstützen, Probleme zu lösen und Hilfe bei Abrechnungsfragen anzubieten
• Arbeitest Du eng mit dem CFO MB HPC Europa, um eine solide finanzielle Planung und Budgetierung sicherzustellen, die die langfristigen Ziele des Unternehmens unterstützt
• Übernimmst Du Abstimmungen im Konzernverbund (z.B. Strategie, Entwicklung, Marketing, Sales, External Affairs, Kommunikation, Architekturschnittstellen zum Fahrzeug, usw.)
• Erstellst Du Entscheidungsvorlagen und stimmst diese ab, sowohl für interne Freigabeprozesse (z.B. Demandprocess,…) als auch für Gremien-, Management- und Vorstandstermine

Um erfolgreich zu sein, …

• Hast Du ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
• Verfügst Du über mehrjährige Führungserfahrung
• Ist Dein Führungsverständnis ausgereift und erprobt und ist geprägt von unseren Leadership Principles
• Bringst Du ausgewiesene Expertise im Bereich Netzwerkdesign, (HPC-) Ladeinfrastruktur, eMobility oder Ladeservices mit
• Verfügst Du über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Hast Du ein stark ausgeprägtes Netzwerk in der Chargingindustrie oder in vergleichbaren Industrien wie Telekommunikation oder Utilities, stets mit Schwerpunkt Deployment oder Operations
• Hast Du mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Partnern, Lieferanten oder Kooperationen
• Besitzt Du interkulturelle Kompetenz und bist sensibel für andere Kulturen und Arbeitsweisen
• Hast Du Erfahrung in der Führung von agilen, cross-funktionalen und internationalen Teams und Gruppen

Du erzeugst Interesse, wenn Du …

• Ein starkes Interesse an eMobility mitbringst und die Infrastruktur noch besser für den Kunden gestalten wills
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative mitbringst
• Dich durch eine strategisch-unternehmerische Denk- und Arbeitsweise inkl. der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und klar darzustellen, auszeichnest
• Durch Deine Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Erfolg in das Team einbringst
• Durch Dein selbstsicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit überzeugst
• Durch Deine Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten zu unseren Europaweiten Standorten und Partnern

Du kannst Dich freuen auf …

• Eine moderne, inspirierende Kultur
• Ein dynamisches und internationales Umfeld mit tollen, engagierten und sehr smarten Menschen
• Ein sehr erfolgreiches und globales Unternehmen
• Einen wachsenden Bereich
• Eine flache Hierarchie mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten im hybriden Setting
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Und vieles mehr…

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Essens­zulagen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Hybrides View More
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