(Junior) New Business Manager (m/w/d)

auxalia GmbH

Jobbeschreibung

auxalia GmbH ist ein spezialisiertes Beratungs- und Software-Unternehmen. Wir vertreiben und implementieren das gesamte Autodesk AEC- und BIM-Portfolio sowie eigene, ergänzende Lösungen. Individuelle Beratung, kompetenter technischer Support sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote runden unser Service-Portfolio ab. Rund 70 Mitarbeiter, 8 Standorte und über 5.000 Kunden machen auxalia zu einem der größten Autodesk Partner im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptfokus liegt vor allem auf der Digitalisierung der Baubranche und somit lautet unser Motto: bauen digital! – So leben wir bei auxalia Innovation und Nachhaltigkeit. Das spiegelt sich nicht nur in unseren Kundenlösungen, sondern auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden wider: Für das Jahr 2024 wurden wir von Great Place to Work®, einem internationale Forschungs- und Beratungsinstitut, nach einer anonymen Umfrage unter unseren Mitarbeitenden als „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert.

Wenn Sie bereit sind, einen positiven Beitrag für die Zukunft zu leisten und Ihnen das Thema Nachhaltigkeit genau so sehr am Herzen liegt wie uns, dann werden auch Sie auxalianer*in und bewerben Sie sich bei uns! Die nächste Möglichkeit dazu bietet sich Ihnen, wenn Sie das Zeug zum (Junior) New Business Manager (m/w/d) haben.


  • Sie arbeiten Hand in Hand mit dem New Business Manager mit dem Ziel, Neukunden zu qualifizieren und zu generieren
  • Gemeinsam mit dem Marketing Team qualifizieren Sie durch Kampagnen in Netzwerken und durch Messeauftritte unsere Leads
  • Mit Ihrem kompetenten Auftreten und Ihrer Expertise begeistern Sie Interessent*innen für unsere Softwarelösungen und Dienstleistungen im Bereich Architektur, Engineering und Construction und gewinnen so Neukund*innen
  • Beratung von Kund*innen in den Bereichen Architektur, Engineering und Construction


  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb oder im Telesales, idealerweise in der Baubranche
  • Sie arbeiten gerne im Team und würden sich selbst als einen Teamplayer bezeichnen
  • Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und verantwortungsbewusst
  • Ihre Arbeitsweise würden Sie als kundenorientiert, strukturiert und selbstständig beschreiben


  • Eine strukturierte, auf Sie und Ihre Vorerfahrungen zugeschnittene Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Viele Vergünstigungen und Angebote bei mehr als 800 Top-Marken über unsere „corporate benefits“-Plattform
  • Regelmäßige Yoga- und Mindfulness-Sessions zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Ausflüge
  • Die Möglichkeit zur Entfaltung und Umsetzung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente

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