Demand Planning Assistant (m|w|d)

ADA Cosmetics International GmbH

  • Kehl
  • Post Date: 23. April 2024
Jobbeschreibung

ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale 3- bis 5-SterneHotellerie. Unser Portfolio umfasst exklusive Luxusmarken, angesagte Lifestylekonzepte, Wellness orientierte Pflegelinien sowie zertifizierte Naturkosmetik – und wir lassen uns immer wieder Neues einfallen. Mit über 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir kreative Ideen, übertragen diese in marktfähige Konzepte und setzen Trends weit über das Hotelbad hinaus.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kehl, im Herzen der Ortenau zwischen Karlsruhe, Offenburg, Straßburg und Freiburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Demand Planning Assistant (m|w|d)
befristet | Voll- oder Teilzeit | Flexible Arbeitszeit


  • Unterstützung des operativen Managements eines Produktportfolios
  • Steuerung des Musterprozesses für einen Industriekunden (Freigabe, Umlagerung)
  • Erfassung von Kundenbestellungen und Erstellung von Lieferscheinen
  • Verfolgung der Auftragsabwicklung und der Herstellungsvorgänge bis zur Bereitstellung des Produkts für den Kunden
  • Abstimmung mit relevanten Schnittstellen der anderen Fachbereiche sowie unseren Lieferanten
  • Sicherstellung der In/Out-Phase der Artikel durch Optimierung der Restbestände
  • Antizipation des Versorgungsbedarfs, um das Risiko von Fehlbeständen zu vermeiden
  • Stammdatenpflege sowie Workflow-Verantwortung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • Hohe Service- und Qualitätsorientierung, vor allem im Kontakt mit dem Kunden
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Deutschkenntnisse

  • Onboarding und Feedbackkultur
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortungsübernahme
  • Diverse Sozialleistungen wie Kantine, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Sportangebote
  • 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
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