IT Systems Clerk / IT- Systemkaufmann (m/w/d)

CHT Germany GmbH

Jobbeschreibung

Wir stehen für Smart Chemistry with Character. Das bedeutet, wir über­nehmen Verantwortung für Technik, Mensch und Umwelt. Deshalb suchen wir Menschen mit Charakter, die Ihre Karriere aktiv und mit viel Handlungs­spielraum gestalten möchten.

Teamgeist, gelebte Werte und eine professionelle Einstellung machen uns zu einem erfolgreichen mittel­ständischen Spezial­chemie­unter­nehmen mit weltweit 26 Gesell­schaften und insgesamt rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitar­beitern. Als Stiftungs­unternehmen sind wir zudem dauerhaft unabhängig.

IT SYSTEMS CLERK / IT-SYSTEMKAUFMANN​ (M/W/D)

Standort/ Bereich: Tübingen, Information Technology
Vertragsart: Vollzeit
Starttermin: baldmöglichst


  • Kaufmännische Aufgaben im IT-Bereich wie z.B. Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Bestell­anforderungen und Rechnungsbearbeitung
  • Planung und Verwaltung des IT-Leasings
  • 1st-Level-Support bei Anwenderproblemen im Bereich der Hard- und Software
  • Vertrags- und Endgeräteverwaltung im Rahmen des IT-Asset-Managements (Lizenzen, Softwarewartung, Mobilfunk, etc.)
  • Koordination externer Partner und IT-Dienstleister

  • Abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in der Bedienung von Microsoft Windowssystemen
  • Erste Berufserfahrungen im Tätigkeitsfeld
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Technikaffinität und Enthusiasmus beim Arbeiten mit modernen IT-Anwendungen
  • Strukturierte, methodische Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Teamspirit leben – in einem professionellen Umfeld und innerhalb eines engagierten, hoch qualifizierten Teams
  • Wertschätzung erfahren – in einer Kultur, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist und einem Unternehmen, das mit dem Prädikat „familienfreundlich“ ausgezeichnet wurde
  • Sicherheit erleben – mit umfangreichen Sozialleistungen und einem tarifgebundenen Gehalt
  • Freiheiten nutzen – dank individueller Weiterbildungs­möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
  • Verantwortung übernehmen – herausfordernde Aufgaben und eigenständiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
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