Jobbeschreibung
Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams in Rülzheim (bei Karlsruhe) einen
Absatzplaner / Sales Planner (m/w/d)
- Du verantwortest die Bedarfsplanung für die Dir zugeteilten Sortimente und fungierst als Bindeglied zwischen den Bereichen Vertrieb, Category Management und Disposition
- Du gibst vertriebsorientierte Bedarfsprognosen ab und führst Kunden- und Handelsprognosen zusammen, dabei erstellst Du eigenständig Reports und Statistiken die als Grundlage für den Vertrieb dienen
- Erstellung einer rollierenden 12 Monats Absatzplanung zur Unterstützung des Vertriebs und des Einkaufs zur Erreichung der Unternehmensziele
- Du identifizierst Planungsabweichungen bzw. Auftragsschwankungen und leitest eigenständig Korrekturmaßnahmen mit den relevanten Stakeholdern ein
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Umsatzsteigerungsmöglichkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealweilerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Materialplanung (Disposition oder Absatzplanung) wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Analytische, technische und digitale Affinität ist für Dich selbstverständlich
- Erfahrungen mit SAP und Add*One VAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
- Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
- Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
- Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
- Gute S-Bahn Anbindung