Tactical Planner (m/w/d)

Dr. Falk Pharma GmbH

Jobbeschreibung

Als Spezialist in der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin und Familienunternehmen mit globaler Vernetzung, setzen wir unseren Fokus auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel für verschiedene Erkrankungen der Leber, der Gallenwege, des Darms und der Speiseröhre, um das Leben von Menschen zu verbessern. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam medizinischen Fortschritt erreichen können. Daher suchen wir:

Tactical Planner (m/w/d)


  • Steuerung des operativen Produktionsplanungsprozesses mit den Lohnherstellern
  • Operativer Einkauf von Fertigprodukten
  • Bestellung und Verwaltung von Wirkstoffen
  • Übernahme der Kapazitäts- und Terminplanung inkl. Änderungsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des SCM-Bereichs und Funktion übergreifend
  • Verwaltung der Lagerbestände für Fertigprodukte zur Optimierung der Reichweiten, unter Berücksichtigung derkaufmännischen und operativen Notwendigkeiten
  • Durchführung & Unterstützung des Sales & Operational Planning Prozesses (S&OP) / Meetings
  • Kontinuierliche Identifikation und Realisierung von Prozess Verbesserungen
  • Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten (z.B. Integrated Business Planning, SAP S4HANA, Produkt Einführungen usw.)
  • Datenanalyse / Performance Measurement
  • Funktionsübergreifendes Netzwerken, zur erfolgreichen Umsetzung der gestellten Aufgaben (z.B. S&OP)

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Studium von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in einem pharmazeutischen oder chemischen Unternehmen innerhalb der Supply Chain
  • Planungs- und Demand Management Erfahrung mit einem mittel- bzw. langfristigem Zeithorizont
  • Erfahrung in SAP-basierter Planung, IBP (Integrated Business Planning) von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Microsoft Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsstärke sowie ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und hoher Antrieb zur Erfüllung gesetzter Aufgaben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss und Kauf zusätzlicher Urlaubstage
  • Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und finanzieller Unabhängigkeit
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