HR Specialist Entgeltabrechnung / Personalbetreuung (m/w/d)

Jobbeschreibung
Bei Brembo SGL Carbon Ceramic Brakes GmbH produzieren wir leistungsstarke Bremsscheiben exklusiv für Sport- und Premium-Fahrzeuge namhafter Automobilhersteller. An zwei Produktionsstandorten in Italien und in Deutschland verbindet unsere Mitarbeiter eine gemeinsame Leidenschaft: Carbon Ceramic Brakes.

Das Unternehmen ist ein Joint Venture der Brembo N.V. und der SGL Group.

Für unseren Standort Meitingen suchen wir einen

HR Specialist Entgeltabrechnung / Personalbetreuung (m/w/d)

  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeit- und Schichtmodelle
  • Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten
  • Erstellung von Schriftverkehr, Bescheinigungen, diverser Statistiken und Reportings nach Vorlagen
  • Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
  • Ansprechpartner für alle tariflichen und außertariflichen Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitverantwortung für die Zeiterfassung des Unternehmens und Betreuung der Zeitwirtschaftsbeauftragen
  • Erstellen von Zeugnissen
  • Pflege des Org-Managements in SAP SuccessFactors

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere SAP-Anwenderkenntnisse (u.a. SAP SuccessFactors) sind von Vorteil
  • Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Steuerrechts von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen und einen gelebten Servicegedanken
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert

  • Unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Leistungsgerechtes Einkommen gemäß Tarif (M+E)
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit der Führungskraft
  • Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Gesundheitsmanagement
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Individuelle Entwicklungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamorientiertes Arbeitsklima
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