Jobbeschreibung
Weber Food Technology GmbH
entwickelt und fertigt Maschinen für die lebensmittelverarbeitende Industrie – unsere Verpackungs- und Slicing-Systeme sind im wahrsten Sinne des Wortes richtungsweisend. Der weltweite Erfolg unserer High-Tech-Company ist dabei ganz einfach zu erklären: Wir begeistern mit überzeugenden Leistungen. Mit kompromisslos hoher Qualität. Mit innovativen Lösungen. Und mit individuellem Service. Mehr als 1.400 Mitarbeiter helfen uns bereits dabei – du bald auch?
Die Weber Food Technology GmbH sucht am Standort Neubrandenburg für den Bereich HR zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen
HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (w/m/d)
- Zusammen mit deinen Kolleginnen bist Du für die Erstellung der Entgeltabrechnung und die Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich
- Du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte, Behörden und Sozialversicherungsträger zu allen Themen rund um die Entgeltabrechnung
- Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und die Erstellung von monatlichen Reports und Auswertungen gehören zu Deinen Tätigkeiten
- Du übernimmst administrative Aufgaben rund um den Employee Life Cycle (z. B. Bescheinigungen, Zeugnisse o. ä.)
- Für Deine Aufgaben stellen wir Dir unser SAP HCM System als Werkzeug zur Seite, welches Du täglich nutzen wirst
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in den Abläufen einer Entgeltabrechnung sind zwingend erforderlich
- Einen routinierten Umgang mit den MS Office-Produkten
- Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Den Spaß an und die Offenheit gegenüber Neuem
- Eine sorgfältige, agile und selbstgesteuerte Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbständigkeit
- Teamorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke sowie Empathie
- Die Weber Gruppe wächst weiter, so dass wir uns im HR-Bereich vergrößern wollen. Deine bisherigen Erfahrungen bringst Du mit ein, bist aber offen für neue Impulse und ergreifst die Initiative, um diese umzusetzen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit mit der Möglichkeit und dem Freiraum zur aktiven Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Freundliches Betriebsklima, guter Kollegenzusammenhalt mit einer teamorientierten Arbeitsweise