Jobbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n
Finanzbuchhalter*in oder Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d)
unbefristet, mit bis zu 38,5 Stunden pro Woche, zum nächstmöglichen Termin.
Die Camphill Alt-Schönow GmbH ist eine Besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit geistiger bzw. schwerst-mehrfacher Behinderung mit z.Z. 45 Wohnplätzen, in welcher der Gemeinschaftsaspekt einen hohen Stellenwert hat. Zur Einrichtung gehört auch ein Beschäftigungsangebot für Menschen mit Assistenzbedarf, welches z.T. Werkstattcharakter hat. Wir beschäftigen rd. 100 Mitarbeiter*innen.
Buchhaltung/ Finanzsachbearbeitung:
- Debitoren/Kreditoren
- Anlagevermögen
- Hauptbuch/ Nebenbücher
- Abschlussarbeiten
- Mitarbeit bei Budget- / Liquiditätsplanungen
- Konto- und Kassenführung
- Rechnungslegung an die Kostenträger
- Berichtswesen
- Sie sind Buchhalter*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzsachbearbeitung.
- Sie haben Erfahrung mit integrierten Buchhaltungs- und Zahlungssystemen, idealerweise mit MS-Navision und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Ihnen ist an einer guten kooperativen und kommunikativen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter*innen und den Vertragspartner*innen gelegen.
- Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit und eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute analytische Fähigkeiten und das für diese Position erforderliche Maß an Integrität.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit nach intensiver Einarbeitung,
- Mitarbeit in einem qualifizierten Team und in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre,
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Vergütung gemäß hauseigener Vergütungsordnung inkl. Kinderzulage bei vorliegender Kindergeldberechtigung - (TV-L-Anbindung ist in Planung)
- attraktive betriebliche Altersvorsorge mit doppeltem Arbeitgeberbeitrag
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job bei Inanspruchnahme
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ab dem 1. Jahr
- günstige Gemeinschaftsverpflegung