Jobbeschreibung
Im Dekanat der Fakultät für Mathematik und Physik ist eine Stelle als
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Ressourcenmanagement Finanzen
(EntgGr. 11 TV-L, 100 %)
ab sofort unbefristet mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.
Zum Aufgabenbereich Ressourcenmanagement Finanzen gehört u.a.
- die Mitwirkung bei der Erstellung von Lösungskonzepten für übergeordnete, komplexe Fragestellungen der Fakultät im Schwerpunkt Finanzen,
- die Mitwirkung an Aufbau und Steuerung sowie Weiterentwicklung eines fakultätsinternen Finanzmanagements und -controllings sowie der Revision der Finanzstruktur innerhalb der Fakultät, dazu gehören auch der Aufbau eines Berufungszusagen- sowie eines Personalkostencontrollings,
- die Überwachung der Entwicklungen auf den Gebieten der Haushaltsplanung bei den unterschiedlichen Mittelquellen,
- die Abstimmung und Auswertung der Datenquellen/Kennzahlen zur Leistungsorientierten Mittelvergabe,
- die Qualitätssicherung von Finanzstrukturelementen (Kostenstellen, Finanzstellen),
- die Mitwirkung bei der Jahresplanung und dem Jahresabschluss,
- die Beratung der Fakultätsmitglieder zu allen Angelegenheiten des Finanzwesens,
- Unterstützung der Fakultätsleitung bei der Bewirtschaftungsplanung und dem Controlling.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die über gute Kenntnisse im Bereich der Finanzverwaltung sowie der relevanten rechtlichen Grundlagen und ihrer Anwendungen verfügt. Eine mehrjährige berufliche Erfahrung in einer deutschsprachigen Forschungseinrichtung ist von Vorteil. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Voraussetzung für die Einstellung ist die erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Allgemeinen Dienste (ehemals gehobener allg. Verwaltungsdienst); ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Fachhochschulstudium in einem vergleichbaren Bereich oder langjährige nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
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