Jobbeschreibung
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.
coffee perfect - beyond standard.
Du möchtest deine organisatorische Brillanz und dein Talent für effektive Kommunikation kombinieren?
Dann werde jetzt Teil unseres Teams als:
Assistant Executive Management (m/w/d)
in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück
- Unterstützung des CEO‘s im operativen und administrativen Tagesgeschäft
- Vor- und Nachbereitung von Meetings
- Abteilungsübergreifende Kommunikation
- Erstellung von Präsentationen und Reports
- Projektleitung von fachübergreifenden strategischen Projekten
- Identifikation und Implementierung von Optimierungspotenzialen
- Übernahme von Sonderprojekten der Geschäftsführung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in einer ähnlichen Aufgabe
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Empathische sowie vertrauensvolle Persönlichkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Highlights
Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag - Entgeltbestandteile im Innendienst
Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur
Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents - Persönliche Benefits
Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung - Moderne Ausstattung
Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze - Personalentwicklung
Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen - Onboarding im Innendienst
Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung - Betriebliche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen