Quality Manager Aftermarket (m/w/d)

ConverterTec Deutschland GmbH

  • Kempen
  • Post Date: 22. April 2024
Jobbeschreibung

Als SEG 1969 in Krefeld / Deutschland, gegründet – mehr als 10 Jahre unter Woodward gewachsen – ist ConverterTec ein global agierender Spezialist für die elektrische Energieumwandlung. Die Produkte finden sich in Marineanwendungen, großen industriellen USV Anlagen, sowie in PV- und Windkraftanlagen der MW-Klasse wieder.
Heute blicken wir auf mehr als 24.500 Frequenzumrichter-Systeme in On- und Offshore Windapplikationen, die in 47 Länder weltweit geliefert wurden und somit mehr als 45 GW installierter Leistung repräsentieren.
Mit unseren Niederlassungen in Kempen, Krakau und Sofia sowie weiteren globalen Service-Hubs bieten wir unseren Kunden weltweit den bestmöglichen Service.

In Kempen suchen wir Dich als

Quality Manager (m/w/d)


  • Verantwortlich für die Koordination und Integration von Qualitätssicherungsprozessen und -verfahren
  • Maßgebliche Verantwortung für die Entwicklung interner (Qualitäts-) Prozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung der Kundenqualität sowie interner Qualitätsverfahren
  • Unterstützung der kontinuierliche systemische Verbesserungsinitiativen
  • Implementierung von Qualitätsverfahren wie PLC, APQP, Lean, Six-Sigma-Systems
  • Planung und Durchführung von externen und internen Audits
  • Pflege sowie Ausbau der firmeninternen Dokumentationssysteme / Qualitätshandbücher

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld
  • Six Sigma Greenbelt
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, ISO, APQP, LEAN-Prinzipien, Six Sigma-Tools und –Methoden
  • Solides Wissen über den Produktlebenszyklus
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation in deutscher sowie englischer Sprache
  • Sehr gute Zeitmanagement- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Starke Risikomanagementfähigkeiten zur Risikominderung und Problemlösung
  • Solides Verständnis von Geschäfts- und Betriebsprozessen
  • Starkes Verständnis von ERP-Systemen

  • Arbeiten in einem internationalen Team im Bereich der erneuerbaren Energien
  • Ansprechendes Vergütungspaket
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten sowie entsprechende Arbeitszeitmodelle
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Berufliche und private Unfallversicherung
  • Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
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