Prozess-Analyst:in / -Berater:in

Jobbeschreibung

Starte durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Durchführung von Prozessanalysen zur Identifikation operativer Heraus­forderungen und Optimierungs­potenziale
• Empfehlung effektiver Maß­nahmen, welche die Aus­führung von Geschäfts­prozessen und -abläufen in einer Organisation verbessern
• Vorantreiben von Initiativen zur Prozess­verbesserung und Beratung zu Change Management-Strategien
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei der Abbildung und Dokumentation von inter­nationalen End-to-End-Versicherungs­prozessen
• Mitarbeit in Projekten zur Implementierung und Weiter­entwicklung bzw. Optimierung von neuen und bestehenden Geschäfts­prozessen
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Prozess­management­team zur Gewähr­leistung eines ganz­heitlichen Prozess­management­ansatzes

• Abgeschlossene Fach- bzw. Hochschul­ausbildung in BWL, Wirtschafts­wissenschaften, Organisations­lehre oder (Wirt­schafts-) Informatik
• Berufserfahrung im Prozess­management, insbesondere in der syste­matischen Aufnahme / Visualisierung / Analyse von Prozessen sowie konzep­tionelles und inter­diszi­plinäres Arbeiten wünschenswert
• Erfahrung mit Prozess­management-Tools und -Methodiken
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Team­fähigkeit und versierte Moderations- und Präsentations­fähigkeiten
• Analytisches und komplexes Denk­vermögen sowie ziel­orientierte Arbeitsweise
• Deutsch- und Englisch­kenntnisse auf verhandlungs­sicherem Niveau (C1 / C2)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienst­reisen

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

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