Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.400 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft im Herzkatheterlabor (m/w/d)
in Teilzeit (ca. 50%, verteilt auf volle Tage).
- Als Teil unseres multiprofessionellen Teams sorgen Sie für eine qualifizierte Betreuung unserer Patient*innen im Herzkatheterlabor
- Sie bereiten sie auf die Untersuchungen vor, übernehmen die Überwachung während der Behandlungen und sorgen für eine fachgerechte Nachbereitung
- Zudem stehen Sie vor und nach den Eingriffen als Ansprechpartner*in zur Verfügung und tauschen sich eng mit Ärzten und Therapeuten aus
- Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegfachfrau bzw. Pflegefachmann oder Krankenschwester bzw. Krankenpfleger abgeschlossen und idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in einem Herzkatheterlabor gesammelt
- Sie sind zur Teilnahme an unserer 24-Stunden-Rufbereitschaft bereit
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
- Sie haben Freude am Umgang mit modernster Medizintechnik und verfügen über solide EDV-Kenntnisse
- Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln und lieben es, Ihr Wissen kontinuierlich auszubauen
- Einen spannenden Arbeitsplatz in Teilzeit (ca. 50%, verteilt auf volle Tage)
- Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas (Vergütungsgruppe P8) mit 12,8 Monatsgehältern
- Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria