Jobbeschreibung
Seit mehr als einem Jahrhundert hat sich unser Kunde als zuverlässiger Partner in verschiedenen Branchen etabliert und ist bekannt für seine innovativen Lösungen in höchster Qualität. Mit zahlreichen Standorten in Ländern, wie beispielsweise den USA, Frankreich oder China, hat sich das produzierende Unternehmen in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Big Player entwickelt. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) an einem der Standorte in Frankfurt, Hannover, Leipzig, Freiburg, Nürnberg oder Würzburg.Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
- Kern Ihrer Tätigkeit bildet die Konzeptionierung, Anpassung und Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen (bspw. Employee Central oder Performance & Goals) unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen
- Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Zusätzlich übernehmen Sie die Durchführung von Schulungen und Workshops für die End- und Key User
- Sie arbeiten eng mit anderen Teams und externen Dienstleistern zusammen, um eine nahtlose Integration mit bestehenden HR-Systemen zu erzielen
- Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP SuccessFactors-Modulen sammeln
- Sie bringen ein fundiertes Verständnis für HR-Prozesse mit und können dieses in SAP SuccessFactors Lösungen umsetzen
- Zusätzlich können Sie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch auf allen Ebenen des Unternehmens einsetzen
- Entsprechend Ihrer beruflichen Vorerfahrungen erhalten Sie ein attraktives Jahreszielgehalt in Höhe von bis zu 85.000€ Brutto
- 39 Stunden/Woche, Vertrauensarbeitszeit mit einem Gleitzeitkonto und die Möglichkeit bis zu 70% aus dem Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen Ihnen die Arbeit optimal in Ihren Alltag zu integrieren
- Um Ihnen einen idealen Einstieg ins Unternehmen zu ermöglichen, gibt es einen Willkommenstag, sowie ein festes Einarbeitungsprogramm
- In Ihre berufliche Weiterentwicklung wird investiert! Jedem Mitarbeiter steht ein festes Schulungsbudget zur Verfügung und Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen dabei unterschiedliche interne und externe Möglichkeiten (z.B. Seminare oder Zertifizierungen)
- Profitieren Sie zusätzlich von einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Regelmäßig stattfindende Team- und Unternehmensevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern, sorgen für einen guten Zusammenhalt