Jobbeschreibung
rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen.
rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten.
- Verantwortlich für das Gestalten und Vorantreiben des Business im Data & Technology Tribe über den gesamten Sales-Zyklus hinweg: Akquise, Identifizierung und Abschluss neuer Business Deals
- Entwicklung einer Vertriebsstrategie für die Weiterentwicklung eines Sales Funnels
- Identifikation von Entwicklungsfeldern durch die systematische Analyse relevanter Trends, Technologien und möglicher Partnerschaften
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zur Weiterentwicklung des Business
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern
- Akademischer Abschluss oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher oder technologischer Ausrichtung
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Unternehmensberatung oder Sales mit Fokus auf das IT-Umfeld
- Kenntnisse oder gutes Verständnis von Data Engineering, Data Software und Data Science Themen
- Verständnis für den Bereich der IT-Implementierung
- Freude an neuen Herausforderungen und das Gestalten des Business in unserem Data & Technology Tribe
- Eine hohe sehr Überzeugungskraft, mit der du andere für Ideen gewinnen kannst
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Kundenorientierung und verbindliches Auftreten
- Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise
- Belastbares und breites Netzwerk
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratung 2.0
Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher.
Gehalt und Benefits
Lust, mit dem rpc Firmenwagen zur rpc Firmenhütte in die Alpen zu fahren? Die kann man sich für einen Obolus nämlich auch privat mieten. Außerdem winken weitere Vergünstigungen und ein umfangreiches Benefits-Programm, das u.a. Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet. Du siehst: Wir definieren uns nicht über den obligatorischen Obstkorb, Kickertisch, Süßigkeitenschrank und lokalen Kaffee (das ist für uns selbstverständlich).
rpc Spirit
Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären internationalen Firmenveranstaltungen (schon mal eine ganze Insel in Kroatien gemietet?).
Weiterbildung und Perspektiven
Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy.
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