Jobbeschreibung
Wir sehen uns als Startpunkt für erfolgreiche Karrierewege und perfekte Personallösungen. Seit 2007 arbeiten wir tagtäglich daran Kunden und Kandidat:innen zusammen zu bringen. Dabei sehen wir nachhaltiges Handeln als zentrale Aufgabe und leisten einen aktiven Beitrag für eine intakte Umwelt und ein soziales Miteinander. Join us now – und begleite uns dabei, das Recruiting der Zukunft zu etablieren.
DU…
- begeisterst führende Unternehmen Deutschlands für AVANTGARDE Experts und verantwortest den Auf- und Ausbau deines eigenen Kundenportfolios
- identifizierst dabei offene Positionen und Projekte im Engineering, Supply Chain Management & Purchasing-Umfeld und berätst Deine Kunden bei der Besetzung ihrer Vakanzen mit den besten Kandidat:innen für ihre Fach- und Führungspositionen
- analysierst die Anforderungen deiner Kunden zur Sicherstellung eines optimalen Candidate & Company Fits
- verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dazu eng mit unserem Recruiting zusammen
- fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechpartner:in für Deine Kunden
DU…
- bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit, vorzugsweise im HR-Bereich
- hast erste Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development und siehst QM, E/E und Category Management nicht als Fremdwörter an
- trittst selbstsicher in Preis- & Vertragsverhandlungen sowie Pitch-Präsentationen vor Kunden auf
- bist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung
- hast schon einmal mit einem CRM-System gearbeitet und beherrschst MS Office im Schlaf
- sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Professionelle Einarbeitung & Folgetrainings
- Ein:e Mentor:in steht Dir persönlich zur Seite und begleitet Deine Entwicklung bei wöchentlichen Feedbackrunden
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Modernes Büro im Herzen von Stuttgart
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell
- 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten
- Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing Fahrräder, betriebliche Altersvorsorge uvm.
- Legendäre Team- und Unternehmens-Events