Verwaltungsmitarbeiter*in – Personalmanagement

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Holzforschung, Wilhelm-Klauditz-Institut WKI, in Braunschweig sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in im Personalmanagement.

Nachhaltigkeit durch Nutzung nachwachsender Rohstoffe steht seit 75 Jahren im Fokus des Fraunhofer WKI. Das Institut mit Standorten in Braunschweig, Hannover und Wolfsburg ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik, Natur­faser-Verbundkunststoffe, Bindemittel und Beschichtungen, Holz- und Emissionsschutz, Qualitätssicherung von Holzprodukten, Werkstoff- und Produktprüfungen, Recyclingverfahren sowie den Einsatz von organischen Bau­stoffen und Holz im Bau.


  • Mitarbeit in der Personalbetreuung für alle Mitarbeitenden-Gruppen, z.B. Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Austritte, etc.
  • Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Auflagen und betrieblicher Vereinbarungen
  • Ablage, Digitalisierung und Archivierung von Personalunterlagen sowie Pflege von Personalakten für alle Mitarbeitenden-Gruppen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte IT-Kenntnisse (u.a. MS Office-Anwendungen) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (HCM und SuccessFactors)
  • Kenntnisse im operativen Personalgeschäft und erstes Wissen im Arbeitsrecht (u.a. ArbZG, BUrlG, MiLoG) und im Tarifrecht (TVöD)
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Hohe Zuverlässigkeit, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und authentisches Auftreten
  • Teamplayer-Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsgeschick

  • 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere Sozialleistungen
  • Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit vergünstigten Preisen
  • Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Bezuschussung zum Deutschland-Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Betreuung durch unseren Betriebsarzt
  • Fraunhofer Corporate Benefits – zahlreiche Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen (Sport, Reise, Technik, Freizeitaktivitäten, etc.)
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote (z.B. mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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