Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache in München-Johanneskirchen

Bezirk Oberbayern

Jobbeschreibung

Das Schul­zen­trum För­der­schwer­punkt Hören und Spra­che ist die größte schu­li­sche Ein­rich­tung des Be­zirks Ober­bayern.

Die Ver­wal­tungs­tätig­keit um­fasst ver­schie­de­ne Ein­rich­tungen:

  • Das Be­rufs­bil­dungs­werk, För­der­schwer­punkt Hören und Spra­che sowie eine be­zirk­li­che Be­rufs­schu­le zur son­der­pä­da­go­gi­schen För­de­rung mit dem För­der­schwer­punkt Hören und Sprache
  • Das staat­li­che För­der­zen­trum, För­der­schwer­punkt Hören (Jahr­gangs­stufe eins bis neun sowie schul­vor­be­rei­ten­de Ein­rich­tung)
  • Die staat­li­che Anni-Braun-Schule, För­der­zen­trum Sprache (Jahr­gangs­stufe fünf bis zehn)
  • Ein heil­pä­da­go­gi­sches Heim und eine heil­pä­da­go­gi­sche Tages­stätte

Kommen Sie zu uns. Ge­mein­sam ge­stal­ten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt ist folgende un­be­fris­te­te Stelle in Voll­zeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Ent­gelt­gruppe 13 TVöD/VKA bzw. Be­sol­dungs­gruppe A 14 BayBesG zu be­setzen:

Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Schulzentrum Förder­schwer­punkt Hören und Sprache in München-Johannes­kirchen

(Kennziffer: 2024/52001-2)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.


  • Ge­samt­ver­ant­wort­liche Lei­tung der Ver­wal­tung des Schul­zen­trums För­der­schwer­punkt Hören und Sprache in München-Johannes­kirchen mit derzeit 18 Mit­ar­bei­ten­den
  • Stell­ver­tre­tung der Lei­tung des Be­rufs­bil­dungs­werks För­der­schwer­punkt Hören und Sprache
  • Grund­satz­an­ge­le­gen­hei­ten und Grund­satz­fra­gen im Be­reich Ver­wal­tung und Recht für das ge­samte Schul­zen­trum
  • Mit­wir­kung an der zu­kunfts­orien­tier­ten Wei­ter­ent­wick­lung des ge­samten Schul­zen­trums
  • Haus­halts- und Fi­nanz­wirt­schaft, Be­richts­wesen und Con­trolling
  • Vergabe- und Be­schaf­fungs­wesen

  • Er­folg­rei­che Aus­bil­dung / Ab­schluss als Beamter (m/w/d) der 3. Quali­fi­ka­tions­ebene – Fach­lauf­bahn Fi­nan­zen und Ver­wal­tung mit der Be­reit­schaft zum mo­du­la­ren Auf­stieg oder als Beamter (m/w/d) der 4. Quali­fi­ka­tions­ebene – Fach­lauf­bahn Fi­nan­zen und Ver­wal­tung oder er­folg­reicher Ab­schluss des Zwei­ten Ju­ris­ti­schen Staats­examens
  • Min­des­tens zwei­jährige, nach­weis­ba­re Füh­rungs­er­fah­rung
  • Selbst­stän­di­ges, ver­ant­wor­tungs­be­wusstes Handeln sowie Ei­gen­initia­tive und En­ga­ge­ment
  • Ent­schei­dungs­freude und hohe Be­last­bar­keit
  • Kooperations­fähig­keit und Kom­pe­tenz zur ver­trauens­vollen Zu­sam­men­ar­beit mit den pä­da­go­gi­schen Lei­tungen der Ein­rich­tun­gen im Schul­zen­trum, der Ver­wal­tung sowie den Gremien des Be­zirks Ober­bayern
  • Fundierte Rechts­kennt­nisse im Ver­wal­tungs-, Ar­beits- und kom­mu­na­lem Haus­halts­recht
  • Hohes Maß an Mana­ge­ment-, Füh­rungs- und So­zial­kom­pe­tenz
  • Ver­hand­lungs­ge­schick – auch im Um­gang mit sehr un­ter­schied­li­chen Ge­sprächs­partnern
  • Sicheres und souveränes Auf­tre­ten – auch in Stress­situa­tionen

Das wünschen wir uns:

  • Mehr­jährige ein­schlä­gi­ge Be­rufs­er­fah­rung, ins­be­son­de­re in der Haus­halts- und Kosten- / Budget­planung
  • Rechts­kennt­nisse im Schul­fi­nan­zie­rungs­recht und dem Recht der Kom­mu­nal­wirt­schaft
  • Er­fah­rung bei der Reali­sie­rung von Bau­pro­jekten
  • Kennt­nisse im HKR-Ver­fah­ren des Be­zirks Ober­bayern

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Chancen­gleich­heit und Di­ver­si­tät sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Be­triebs­klima und einer wert­schätzen­den Füh­rungs­kultur
  • Eine fun­dier­te Ein­ar­bei­tung, die Sie klar und struk­tu­riert an die neue Auf­ga­be he­ran­führt, sowie in­di­vi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Aus­ge­zeich­ne­te Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Viel­fältige An­ge­bo­te zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fa­milie, z.B. flexible und fa­milien­freund­li­che Ar­beits­zeiten
  • Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn
  • Die Mög­lich­keit, Home­office zu nutzen
  • Unter­stützung bei der Woh­nungs­su­che durch eigene Woh­nungs­an­ge­bote
  • Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zu­lage
  • Ab­siche­rung fürs Alter durch die Zu­satz­ver­sor­gung des öffent­li­chen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung und Sport­an­ge­bo­te im Haus
  • Die Mög­lich­keit eines Fahr­rad­leasings
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