Projektmanager (w/m/d) Hochbau Schwerpunkt öffentliche Hand

Drees & Sommer SE

  • Berlin
  • Post Date: 19. April 2024
Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"
Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem interdisziplinären Team einbringen? Als Projektmanager:in Hochbau am Standort Berlin sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster Projekte der öffentlichen Hand.

Ihre Aufgaben im Einzelnen
  • Übernahme der Teilprojektleitung und stellvertretenden Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten des Bundes sowie der Öffentlichen Hand
  • Mitarbeit in IPA-Projekten mit Allianzverträgen
  • Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
  • Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung
  • Nutzung von Synergieeffekten aus persönlichen Erfahrungen, Netzwerken und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessoptimierung

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland
  • Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten

  • Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
  • Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
  • Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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