Jobbeschreibung
Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine der führenden Stadtentwicklungsgesellschaften in Deutschland mit den Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit unseren über 100 Mitarbeitenden sind wir für unsere Kunden ein starker Partner in der Stadterneuerung, Stadtplanung, Projektentwicklung, Projektsteuerung und Immobilienbewertung.
Unser Unternehmen entwickelt innerörtliche Quartiere zu attraktiven Zentren mit hoher Aufenthaltsqualität. Wirken Sie an dieser Zukunftsaufgabe mit! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden oder Glauchau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleiter (m/w/d) Projektsteuerung Hochbau und/oder Vergabewesen (Bauingenieur, Architekt, Stadtplaner, Projektmanager o. ä.)
Vollzeitstelle, Teilzeitbewerbungen ab 30 Stunden/Woche sind möglich
- Projektleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von kommunalen Hochbauprojekten in Sachsen mit dem Schwerpunkt Projektsteuerung nach AHO oder Vergabewesen
- Schwerpunkt Projektsteuerung nach AHO: Umfassende Zusammenarbeit mit kommunalen Auftraggebern von der Kosten- und Terminverfolgung über das Vertrags- und Nachtragsmanagement bis zur Abrechnung
- Schwerpunkt Vergabewesen: Durchführung von Objekt- und Fachplanerausschreibungen nach VgV sowie Vergaben nach SächsVergabeG und VOB
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Fördermittelmanagement, Bautechnik und Projektassistenz zur Unterstützung und Beratung kommunaler Bauherren
- Idealerweise Studium mit fachlichem Bezug zur Bauprojektsteuerung, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten oder Vergabeverfahren, idealerweise in Zusammenarbeit mit Kommunen
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke wie AHO, HOAI, VOB, VgV
- Verhandlungsstärke, Organisationsgeschick sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln und Auftreten
- Umfassende persönliche Einarbeitung in verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und unterstützenden Team
- Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als kooperativen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u. a. mit individueller Weiterbildung
- Vielseitige Sozialleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing, attraktive betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
- Seit über 60 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive.