Jobbeschreibung
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Team in Halle (Saale) als
Büro- und Projektleiter:in (m/w/d) Stadtentwicklung
- Leitung unseres Büros in Halle (Saale) inkl. Personalführung
- Ausarbeitung von integrierten städtebaulichen Konzepten für zukunftsweisende Stadtquartiere
- Verantwortliche Leitung und Bearbeitung von städtebaulichen Projekten in Sachsen-Anhalt
- Beratung von Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern, Investoren und anderen Dritten
- Unterstützung bei der Akquisition im Bereich der städtebaulichen Dienstleistungen
- Vorbereitung und Präsentation von Angeboten und Sachthemen in Gremien und Ausschüssen
- Abgeschlossenes Studium der Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Geografie, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Studiengänge
- Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Stadterneuerungs- und / oder Stadtentwicklungsmaßnahmen
- Überzeugungskraft, Engagement und Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse der Systematik der bundesdeutschen Städtebauförderung sowie im allgemeinen und besonderen Städtebaurecht sind von Vorteil
- Erfahrung in einer Führungsrolle ist wünschenswert
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit der Option eines Firmenwagens, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fixem und variablem Gehaltsanteil
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind