Jobbeschreibung
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
Für unser Team Regulatory Affairs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung
Regulatory Affairs Manager Connectivity (m/w/d)
- Sie erarbeiten einen Prozess zur Konformitätsbewertung nach RED (Radio Equipment Directive)
- Sie führen die Konformitätsbewertungen durch und pflegen die Technischen Dokumentationen nach RED
- Sie kennen und überwachen die internationalen Anforderungen an Funkzulassungen und tragen diese ins Unternehmen
- Sie führen die internationalen Zulassungen (nach RED, FCC oder nationalen Anforderungen) für unsere Produkte mit integrierten Funkmodulen (Mobilfunk und Bluetooth) durch
- Sie organisieren und betreuen die Geräteprüfungen in nationalen Testlaboren
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung
- Erste Erfahrung in der Medizintechnik von Vorteil, aber kein Muss
- Kenntnisse im Bereich Funkintegration, RED und den anwendbaren Normen wünschenswert (bzw. Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Genaue Arbeitsweise und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- JobRad
- 30 Tage Urlaub