Jobbeschreibung
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Getragen von Bund und Ländern ist unser Auftrag die Förderung von Forschung höchster Qualität in allen Formen und Disziplinen. Unsere Kernaufgabe: die Auswahl der besten Forschungsvorhaben von Wissenschaftler*innen sowie deren Finanzierung und Begleitung.
Wenn Sie sich dafür begeistern können, gemeinsam mit 970 Kolleg*innen für einen starken Wissenschaftsstandort Deutschland zu arbeiten und den Europäischen Forschungsraum mitzugestalten – herzlich willkommen.
Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (Z-INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeiter*innen und Kunden der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Zur Verstärkung des Sachgebiets „Verwaltungsanwendungen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung im Bereich
Technisches Anwendungsmanagement SAP für HR- und ERP-Lösungen (m/w/d)
- Verantwortung für planmäßige Realisierung, ordnungsgemäße Überführung in den Betrieb und Service der zu betreuenden SAP-Anwendungen (Serviceverantwortung)
- Koordination festzulegender Projekte (z.B. Serverumstellungen, Datenbankumstellungen, Altdatenmigrationen, Schnittstellenentwicklungen, etc.)
- technische Einschätzung und Bewertung von Betriebsaspekten, Sicherheit, Revisionsfähigkeit, Wartbarkeit, Erweiterbarkeit, Stabilität, etc.
- Konzeption und Abstimmung von technischen Anforderungen und Lösungsalternativen sowie Prozessabläufen für unsere hybride On-Premises und Cloud SAP-Landschaft
- Steuerung von Auftragsfirmen
- abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Anwendungskonfiguration und -betrieb von SAP-HCM- und ERP-Lösungen sowie in der Konfiguration bzw. Automatisierung von technischen Arbeitsabläufen, Deployments, etc.
- Erfahrungen mit IT-Auftragssystemen (z.B. BMC Remedy ITSM und/oder JIRA)
- einen breiten Einblick in die Wissenschaftsförderung mit all ihren Facetten
- Flexibilität für alle Lebensphasen: flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit, Teilzeitarbeit, Kontingent an Kita-Plätzen, vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreier Parkplätze
- sichere Arbeitsplätze: Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD-Bund
- einen Blick auf heute und morgen: systematische Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Rahmen der Fachlaufbahn, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze
Die Vergütung erfolgt - je nach Aufgabenübertragung und Umfang der praktischen Erfahrungen – entsprechend bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen kann eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
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