Jobbeschreibung
Ein Team aus rund 10.700 Personen zieht für ca. 5,5 Millionen Versicherte an einem Strang – damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden. Unser Erfolgsgeheimnis? Empathie, Sachverstand und über 250 Jahre Erfahrung. Unser Ziel? Ehrgeizig und ein echtes Plus für Sie und unsere Kundinnen und Kunden, denn wir wollen der beste Krankenversicherer Deutschlands werden. Was jetzt noch fehlt? Ihre Unterstützung.
In der Arbeitsgruppe Brand, Klassik & Social Media erfolgt die strategische Planung sowie die laufende Überwachung und Weiterentwicklung der Marke DAK-Gesundheit. Auf Basis des Markenkerns werden die wesentlichen Ableitungen der Markenidentität entwickelt und dienen dem Unternehmen als markenstrategische Orientierung. Diese erstrecken sich von der Corporate Identity bis hin zur Kreation und Umsetzung von integrierten Werbekampagnen. Für das gesamte Unternehmen wird aus dieser Gruppe heraus die Überwachung und Einhaltung des Corporate Designs gesteuert.
Wir suchen Sie im Marketing ab sofort am Standort Hamburg als Social Media Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung (auf 2 Jahre befristet).
- Entwicklung von Marketingkonzepten für die Social Media-Kanäle der DAK-Gesundheit im Wettbewerbsumfeld und im Einklang mit den strategischen Zielsetzungen des Unternehmens
- Erstellung und laufende Optimierung der Postings in Bezug auf Text, Kreation und Links anhand von Testverfahren sowie kontinuierliche Budgetallokation zur Verbesserung der Performance
- Strategische Analyse, Controlling und Reporting der Social-Media-Marketingmaßnahmen und die selbstständige Ableitung von Handlungsempfehlungen für neue Kampagnen
- Beantwortung von Kundenfragen im Rahmen des Community-Managements sowie Auswertung von Trendthemen im Online-Reputationsmanagement
- Entwicklung von Gegenstrategien im Krisenfall und Kommentierung auf Internetpräsenzen von Medien sowie Intervention in Onlineforen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zum Erhalt eines steten Überblicks über das Leistungsspektrum der DAK-Gesundheit sowie relevanter Wettbewerber
- Begleitung nachfragegerechte und zukunftsorientierte Produktentwicklung
- Koordination und Organisation von unterstützenden Social Media- und Werbe-Agenturen
- Übernahme von Projektaufträgen und Mitarbeit an Projekten
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, besonders aus dem Bereich des Marketings oder vergleichbaren Kenntnisse, idealerweise erworben durch ein Hochschulstudium oder durch eine anerkannte abgeschlossene Fortbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / Werbung
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Marketing / Werbung
- Sehr gute Kenntnisse über Entwicklungen und Tendenzen im Internet und der sozialen Netzwerke
- Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Organisations- und Planungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
Das Ziel ist gesetzt und der Kurs eingeschlagen. Auf dem Weg an die Spitze unserer Branche haben wir schon viel erreicht. Mit einer offenen, ergebnisorientierten Arbeitskultur schaffen wir die beste Basis, um mutig nach vorne zu blicken und Neues zu wagen. Kritisch hinterfragen wir bekannte Muster, behalten bei, was sich bewährt hat, und optimieren, was nicht mehr zeitgemäß ist. Denn nur so können wir jeden Tag ein Stückchen besser werden. Was wir sonst noch in petto haben? Schauen Sie selbst.
- Persönliche Förderung:
regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in der DAK-Akademie, sowie eine Studienförderung und Entwicklungsprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte - Faire Vergütung nach Tarif:
ergänzt um Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Rabatte - Ausgewogene Work-Life-Balance:
38,5-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitsystem und der Option, in Teilzeit sowie im Home-Office zu arbeiten, darüber hinaus bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr und frei an Heiligabend und Silvester - Top Gesundheitsmanagement:
vertrauliche Beratung zu persönlichen Themen, umfangreiche Zuschüsse zu Gesundheits-, Sport- und Wellnessmaßnahmen und Unterstützung im Krankheitsfall, zudem ein kostenloser Zugang zu digitalen Fitnessangeboten und eine Mitgliedschaft bei Gympass - Rundum gut aufgestellt:
zukunftsweisende Projekte für mehr Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen - Raum für Ihre Ideen:
im Wissensmarkt und in agilen Arbeits- und Projektgruppen